绿萝算法下哪些人才受宠,哪些人才失意

2021-06-07 13:16:05  20 浏览  0 评论   赞

是那些人才,将会“英雄再无用武之地”;是那些人才,将大受网络推广行业欢迎;是那些人才,将成为网络推广行业的“顶梁柱”:争相竞聘的“财神爷”

绿萝算法下哪些人才受宠,哪些人才失意

图10920-1:

大家知道,搜索引擎最喜欢的就是“原创”文章了,百度也不例外。2013年初,随着百度“绿萝算法”的公布,在网络推广这块,那些人才将走俏互联网络推广行业呢?

一是那些人才,将会“英雄再无用武之地”。第一类是只懂得投机取巧、给他人网络挂黑链的,这类人也是所有搜索引擎打击的、公众所不齿、最不受欢迎的;第二类是那些单靠“盗版、抄袭、复制、粘贴”别人文章进行“伪原创”,毫无自身创作能力的;第三类是只懂得简简单单交换链接、做做网站内链、发发盗版作品获取所谓外部连接的;第四类是只懂得用“网络软件”发布大量盗版内容获取外链的。以上这类网络推广人群将面临失业的挑战,这些群体在百度“绿萝算法”面前,已经是束手无策、毫无办法,以前的那些“老办法”都已过时、再也不起作用了,继续“顶风而上”、“滥竽充数”充斥互联网络,等待的只有是搜索引擎的严厉惩罚,轻者“降权”,重者“被K”,严重的“永久拉黑 ”。在以上情况下,那些人才的技能不能发挥出来,也就步入“英雄再无用武之地”,也只能弃职而去,不得不另谋高就了。

二是那些人才,将大受网络推广行业欢迎。用哲学的观点来分析,任何事情总是有它的“两面性”。下面,我们可以“一分为二”的分析下:既然“绿萝算法”对盗版、抄袭、复制、粘贴别人文章进行伪原创没啥好感(原因:就是大量的“盗版”文章充斥互联网络,给搜索引擎和社会带来了许多负面和不良影响。),那么“去伪存真”后是什么呢?那就是精华部分———文章“原创”作品,无论是从搜索引擎的角度,还是网络推广的实战需要,都预示着“绿萝算法”将给那些不辞辛苦、辛勤耕耘、练就一身真功夫的“笔杆子”带来新的商机;由于这类人才十分难得,并且事关网络推广成败,他们是靠自己的真实本领去创作,在为网站的内容“添砖加瓦”,因此将成为搜素引擎网络推广行业最热宠的群体。

三是那些人才,将成为网络推广行业的“顶梁柱”。以下人才,单就推广这块,将被“高看一眼,厚待一层”。一是具有一定写作实力、文章作品独具特色、具有一定文采的个人;二是能够针对不同客户、不同行业的需要,能随心所欲,利用一技之长、灵活发挥,不断编写出符合客户网站内容的个人;三是写出的原创文章有条有理、层次分明、阅读性强。以为,这类人才写出的作品,独具特色,在给客户推广的同时,也为客户带来的良好的经济效益和宣传效果,不但客户喜欢(带来了效益)、搜索引擎也喜欢(高质量原创作品)、网络推广公司更喜欢(为公司创造了财富)。如此,这类人才将成为网络推广的“顶梁柱”和各行各业网络推广争相竞聘的“财神爷”。

 

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