分享一个通过微博招人的玩法,比招聘网站有效多了

2021-09-24 13:19:06  38 浏览  0 评论   赞

在这里面我故意增加了星座要求,纯为了引起争议产生转发,有趣的是,老裴的简历里,对我要求的每一条都有说明,说自己是射手座,逐一对应

分享一个通过微博招人的玩法,比招聘网站有效多了

图16522-1:

刚去确认了活动场地的事儿,路上想起招聘新同事的故事,就分享一下微博招人的玩法吧。

先说我自己招人的案例和效果

我第一次尝试微博招人是今年3月,那时候还在口碑网。发了这样一条:http://weibo.com/1619312943/5en1gmV8kU6

在这里面我故意增加了星座要求,纯为了引起争议产生转发。结果180条转发中,大量讨论的都是星座和“偏好”的部分。第一天之后我开始收到简历,总共收到16份简历,真的没有应届生,这很好了(我不想讨论为什么不要应届生的问题)。然后有4份我发出电话邀约,其中就有后来入职的老裴,在明基做了8年的产品经理,非常靠谱的大哥。这是我第一次意识到微博可以帮我找到同行,找到比我资深的同事。

有趣的是,老裴的简历里,对我要求的每一条都有说明,说自己是射手座,逐一对应。那份认真让我懂了,这种方式绝对可以找到需要的人。

后来我到了蘑菇街,我的部门只有我和兔子两个人,第三天我就发了第一条微博招聘:http://weibo.com/2078013463/xfKwSFRpu

当天转发就超过了200,转发话题是1. 胖胡斐去蘑菇街了。2. 招人的偏好真好玩。有趣的是,很多人转发的时候都会@自己的朋友 然后说,第几条在说你。

结果是,我一周之内收到20份简历,其中11打电话约见,3周之后这其中的6个人入职了。这个数据和比例,从我的经历来说,很难得了。她们这几个月的工作更告诉我,她们很棒。

有趣的是,在11个面试的人中,所有的人都写了挺长的求职信,有的说“虽然我不是火相星座,但是我xxxx”,有的说“你见面就知道我是不是文艺女青年” 这些都告诉我,这些同学都非常认真地读了我们的招聘需求,并且去一一对应。相比在招聘网站上发来的简历,打过去都不知道自己投过简历的那种,有效多了。

 

转载请注明:网创网 www.netcyw.cn/b16522.html

赞 ()
发表评论
  • 昵称
  • 网址
(0) 个小伙伴发表了自己的观点
    暂无评论

Copyright © 2018-2019 小王子工作室 版权所有 滇ICP备14007766号-3 邮箱:yangzy187@126.com