做SEO如果急于求成,最终只会导致团队解散

2022-01-13 12:22:16  18 浏览  0 评论   赞

做了半年的时候技术团队变动,导致很多seo项目推进不下去,说实话还得一个推动力非常强的seo负责人,不管用什么方法,推动项目前进就是好的

做SEO如果急于求成,最终只会导致团队解散

图24417-1:

说实话做SEO并不一定效果很慢,但前提是做好打长久战的准备,老板对seo的利弊要很清楚,心里要有准备。急于求成的老板不适合推广seo来提升客流量。

SEO优化是针对所有的搜索引擎来做的,只要SEO的方法是白帽的、专业的、面向用户体验的,那么你不仅仅能收获百度来的流量,谷歌,搜狗,360,雅虎等搜索引擎都会不同程度的认可你的网站,从而给你网站良好的展示位置。而SEM,不同的搜索引擎有不同的服务机制。

讲一个故事一个朋友说记得我们一年多的时间网站流量从4000IP提升到30万IP,对于一个垂直行业来说已经不错了。说实话,中途很多次一般老板扛不住。我们的SEO总监月薪50K,SEO经理30K,下面的人工资也不低,如果老板没有这魄力,别说一年半了,估计半年的就扛不住了。

因为做了半年的时候技术团队变动,导致很多seo项目推进不下去。说实话还得一个推动力非常强的seo负责人,不管用什么方法,推动项目前进就是好的。要不然都没有部门支持你,因为大部分公司seo团队话语权很小,必定每个部门都有自己部门的难处,谁也不是闲着专门为你一个人做支撑。 凡是急于求成去做事情的都是根基不牢的,是最容易出问题的。

其次下面得有一帮执行力很强的小伙伴,至少得有那么一两个,其他的人只要听话勤快就行。

后来同行看到效果后也组建SEO团队,甚至比我们更大更有钱的公司,但最后没半年SEO团队解散了。因为很多老板只看到同行通过SEO获利,不知道时间一天天过,迟迟不见效果时老板的焦虑和硬撑硬抗下的煎熬。

 

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