很早前有一本书叫做《富爸爸》和《穷爸爸》因为他父亲不同的思维造就了不同的孩子,同样也是这个道理企业负责人不同的思维也就造就下不同的企业品牌
图29949-1:
很多人经常问我企业文化怎么做?笔者当年也在一个企划公司呆了很多年,发现了一个问题就是大家利用企业策划公司进行包装往往是用来给别人看的.
笔者当年所在的企业策划公司主要是给一些矿业做安全文化的.不得不说矿业的老板和企业都是非常有钱的,出手阔绰,但是这一切不难看出来这些大老板的企业文化都是拿给别人看的,他从来都不在意别人怎么说自己.
企业文化究竟是什么?
企业文化是一种氛围,一种习惯,而现如今更多的人把企业文化作为了一种形式主义来应用,妄图打造出来一个优秀的品牌.
很早前有一本书叫做《富爸爸》和《穷爸爸》因为他父亲不同的思维造就了不同的孩子,同样也是这个道理企业负责人不同的思维也就造就下不同的企业品牌..
好的品牌是怎么造就的?我们今天就拿孩子说说,一个品学兼优的孩子是怎么造就的?父母是孩子的第一老师,父母的言行深深的给孩子的内心带着很大的影响力. 我邻居家有一个小女孩父亲是个醉鬼,每天喝完酒都耍酒疯,他的女儿现在基本可以出口成脏.所以我每次遇见这个小女孩都会躲得远远的,不管她穿再怎么华丽的服装,我都是觉得哎这个孩子的家风影响了她,不然这个女孩子一定长大是一个很完美的人.而企业的家风呢?
企业品牌的难以建立不在于产品的包装不好,也不在于你今年准备投入多少广告费用的预算,而在于你的企业家风,你的企业为了规避责任的时候总是用一些搪塞的手段去对待自己的消费者.食品添加剂的时候为了节约成本你采用了没采用违规的手段去进行操作.上行下效由于企业领导的言行和举止使得企业文化崩塌,企业员工个个为私.
所以笔者觉得你要打造出一个响亮的品牌,首先自己的内心是非常干净,非常有人格魅力的.我经常有这样的一种心理现象不知道大家存不存在有.我上高三的时候经常晚上晚自习都要默写古诗,我很头疼,因为高三我是转学过去的,压力很大,前面学习的基础也不是特别好,所以我就用铅笔把古诗抄写在桌子上,等开始默写的时候我就进行抄袭了.(我坐在最后一排),突然班主任来了,站在我后面(我的班主任是一个年老的退休校长)我当时脸一下红了.因为我们晚自习都十点半了,一个年过半百的人这个时候早该回家睡觉休息了,可是他还是非常关心我们的,而我还恬不知耻的进行抄袭掩耳盗铃.但是校长一句话都没说.所以企业领导人是不是在企业也能够造出这种人格魅力,大家不是怕你,而是敬畏你.
如果企业氛围在这种环境下产生,我想何愁不会产生出来一个高大上的好品牌呢?
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