为什么不想工作,如何找到理想中的工作

 2022-09-23 13:10:00  18 浏览  0 评论   赞

第一,赚钱;第六,把工作当做一种人生规划;;如何做到不从职场逃跑;跟你分享三个不逃跑的方法;第一,给自己找到兴奋点;先说兴奋点;再说仪式感

有位读者给我留言说,自己的孩子干过很多工作,但每份工作没干多久就不想干了,现在在家待着,没着没落,没有目标,也没有想法。

怎么办呢?

想要解决这个问题,就要从以下四个问题出发。

我们为什么工作?

我们为什么不想工作?

如何找到理想中的工作?

如何在工作中做到不逃跑?

下面,我们一个问题一个问题来说。

1

我们为什么工作

如果不了解工作的目的和意义,也就无从谈起工作这件事情。

从亚当·斯密揭开社会分工的谜题之后,我们发现,人们希望从工作中得到什么,很大程度上取决于工作能够给予我们什么。

那么,我们到底为什么而工作呢?工作能够给予我们什么呢?

第一,赚钱。这可能是最直接的工作原因。因为我们必须生活啊,生活需要各项开支,房贷、车贷、供娃上学、吃穿用度等等,这些都需要钱。

因为我们赚够了钱,实现了财务自由,才有可能过上自己理想的生活,或走遍世界看星球辽阔,或采菊东篱下花鸟诗歌茶。总之,工作是生存的手段,是理想得以实现的货币媒介,是精神追求的垫脚石。

第二,获取社会地位。大概率上,人的社会地位是在工作中获得的,因此在工作中被认可,也才能获得一定的社会地位。而获得社会地位则意味着拥有一些特权或者享受一些福利。

第三,实现自我价值。人的成就感可以来源于很多方面,比如有人照顾家庭培养出出色的孩子,有人努力工作完成一个目标一次次加薪升职一个个优秀作品等,总之,每个人获得成就感的方式不同,就像每个人获得快乐的途径不同一样,总有些人只有在工作中获得的成就感才能最大化满足自己。

第四,打发时间。有的人家里不缺钱,但却干着一份低收入的工作,我也见过不少,他们工作就是为了打发时间,消耗能量。

第五,社交需求。有的人做着一份不错的自由职业,但同时又干着一份并没有那么丰厚回报的工作,有人是为了扩大社交圈进而卖更多的产品,有人是为了可以与社会发生链接接触到更多的信息,而有人仅仅只是喜欢在人群密集的工作场所待着而已。

第六,把工作当做一种人生规划。我们从出生,上学,工作,退休,仿佛这就是大多数人一生的轨迹,如果不工作干什么呢?所以,工作就成为了人生的规划。

第七,工作可以让我们重塑社会规则。尤其对于职场女性来说,如果职场里更多的高管是女性,她们则会更体谅女性的不易,进而支持女性做出家庭和事业双向的权衡和照顾。甚至有的法律法条的修改,如果有更多女性的参与,则会更多考虑女性的权益。

好像以上都表明,工作只是我们的一个工具,它能给我们带来金钱,带来社会地位,实现人生价值,打发时间,维持社交,充实人生,为某些群体争取更多利益。

然而,无论我们的工作是为了什么,我们大多数人,都离不开工作。

既然工作是我们无法割舍的一部分,必须要面对,也必须要做的一件事情,那么,为什么我们却不想工作呢?

2

为什么不想工作

既然工作的目的和意义有以上七点,那么我们先来围绕这七点展开说一下,不想工作的原因。

工资与付出不成正比。

既然,我们是为了赚钱,那肯定越多越好,但决定这个多的因素是什么呢?

能力、资源、机会等等。

但我们对自己的评估,往往与公司对我们的评估,会出现偏差,也就是说,公司认为我们值10000元/月,我们认为自己值20000元/月,甚至更多。

这个时候,我们的预期就没有被满足,继而产生不愿意继续投入时间、精力、心血在工作上的想法,并且付出实践。

有的人,既然你给我这么多钱,我就出这点钱的活。

有的人,会骑驴找马。

有的人,从职场里逃跑了,不干了。

不能获取社会地位。

作为人类,获得社会地位的最好手段就是工作。

无论是找一个单位,努力晋升;还是做自由职业出书、演讲,都可以获得社会地位。

但不工作,就一定不会获得,这几乎就是一定的。

如果我们发现,在工作中获得社会地位很难,我们就失去了工作的动力。

继而对工作产生了厌倦情绪,有的人就放弃了,反正已经无法达成了,还努力干什么。

不能实现人生价值。

自我价值的明显特征是什么,就是被人需要。

被人需要最明显的特征是什么,就是得到对方的认可。

如果我们在工作中,得不到认可,反而总是被领导批评、刁难、指责,我们就会觉得自己在这份工作中,没有价值感。

在这种消极的环境里待久了,别说社会价值,你甚至都会怀疑自己的存在价值?

如果你在工作中发现时间并不那么好打发,反而给自己惹上了一系列麻烦事。

你发现自己根本无法在工作里链接到更多的人脉,你也不想把工作当成生命里的规划,更不想去改变和影响世界,你也会失去动力。

当然,还有一部分原因,跟工作的目的和意义不直接相关,而是跟自己相关的。

比如,你的工作能力跟不上,工作压力太大了,性格不匹配,竞争太激烈了,失去了生活等等。

这些都会导致你不想工作。

实际上,看起来我们是不想工作,其本质问题是,工作没有满足我们的某种预期和期待,而我们期待的工作自己却找不到,所以,才导致不想工作。

有可能会像开篇那位家长的孩子,最后干脆辞职在家里,什么也不干了。

既然不想工作是预期没有得到满足,那如何找到能够满足预期的工作,如何找到理想的工作呢?

3

如何找到理想工作

问题来了,理想工作到底长什么样子?如何找到理想工作?

什么是理想工作?

甲之蜜糖,乙之砒霜。

前两天,我看到一位博主分享自己的朋友在大厂做项目经理,年薪大概有80万左右。

是不是很羡慕?

年薪80万以上,若以家庭论,也只占我国8%而已。

但这位朋友吐槽,工作太累了,好像调换一下,去做相对轻松的工作。

轻松的工作有没有?

当然有。

但他很郁闷,因为轻松的工作,又给不到这么高的工资,所以他现在还困在高工资的围城里。

我们总是因为要找理想工作,直接去找工作好了,但我们往往发现,事与愿违。

为什么?

因为理想工作,是由你的价值观决定的,而你的价值观就是你理想生活的样子,价值观告诉你什么重要,什么不重要,该做什么,不该做什么。

因此,要想给理想的工作画像,就先要了解自己理想的生活是什么样子?然后再用工作去匹配自己的理想生活,这样更容易得到幸福和满足。

以下三种生活场景,哪种是你想要的?

第一,休闲安逸,慢节奏,没有压力,轻松自在,对物质没有更多追求。

第二,中产阶级的精致生活,物质与生活都要高品质的。

第三,想要一直晋升,一直加薪,一直获得成长。

一般来说,你想要安逸的生活,工作的待遇可能就没有那么高。你想要一直披荆斩棘,生活的休闲度就没有那么高。两者兼具,可不可以,可以,但是很难,这跟你的个体资质、行业选择、能力积累、人脉资源、机会机遇等等都正相关。

现实是,大多数人没有那么幸运,要么是选项1,要么是选项3。

有没有选项4、5、6?可能也有。

无论是123还是456,一旦你明确了自己的理想生活的场景,一切就会变得容易起来。

接下来,你只需要去目标市场上,找到能够匹配理想生活的工作就行了。

如果你选择了1,那就找一个朝九晚五的工作,待遇能够养活自己,不追求过多的物资生活享受,能够有自己的精神世界和兴趣爱好,就很好。

如果你选择了2,最好的方式是在初期积累你的物资,在后期选择相对能够平衡工作和生活的工作。

如果你选择了3,那就找一个有成长性的工作,在工作上多付出,付出你的时间、精力、身心,比别人付出更多,你也会比别人获得更多。

如果你含着金汤匙出生,那你就随便选择。

总结一下,如何找到理想生活,以及从理想生活到理想工作的步骤。

第一步,列出自己理想生活的所有因素,形成因素池。这个因素池可能会很大,有的人会梳理出十几个因素。不过这也太多了,什么都想要,什么都得不到。

第二步,在因素池里把那些对你来说可有可无的因素划掉,可能会剩下六七项。仅仅保留那些如果没有,你就会受不了,抓狂,无法忍受的因素。这些是底线,是必须满足你的。最后可能会剩下三个左右。

第三步,如果要匹配这三个因素,你的工作需要具备什么特质,把这些特质列出来,同样形成因素池。

第四步,问问自己,如果没有什么因素,你会感到抓狂,把那些因素留下来。

第五步,给这些因素写上权重,为了能够区分它们的重要性及个人偏好,如果权重从1-10划分的话,最好分差在5分以上,形成评价表。

第六步,去目标市场投递简历,去跟周边朋友说自己在找工作有合适的机会推介给自己,利用自己的家庭资源寻求工作……总之,动用一切周边的资源,去找与自己预期相近的工作。

第七步,将满足你预期的工作,写进评价表里,选择那个得分最高的工作。

如果你差不多找到了接近目标的工作,不要寻求完美,因为这个世界上一定不会有完美的工作,牢记初心,只看重那些你在意的因素,其他的可以忽略不计了。

值得注意的是,尽管你有自己在意的东西,但是在工作中,如果你与直接领导不能和谐相处,你也会干的非常难受,所以在考虑的过程中,一定要注意。

在入职之前,跟你的直接领导多聊几天,一定要见面聊,一定要有工作场景和生活场景中的聊天,你一定要确保你们彼此能量场是吸引的,彼此是喜欢的,如果对方不喜欢你,或者你不喜欢对方,后期的工作中,你会受到很大干扰,甚至会有人为的障碍出现在你的工作中,会导致你想从工作中逃离。

为什么不想工作,如何找到理想中的工作

图50947-1:

4

如何做到不从职场逃跑

是不是选到了理想的工作,我们就从此可以过上高枕无忧的生活,可以开开心心的工作,至此圆满一生?

告诉你,不是的。

尽管一份工作,在刚刚开始的时候,满足你的预期,但工作不是死的,它是会变动的。

这就像你找到一个自己非常爱的人,对方也非常爱你,你们在刚开始恋爱的那一年,发现彼此都非常满足自己的期待,而且非常懂得自己,于是你们走进了婚姻。

但进入婚姻之后,你发现,原来对方还有另外一面,比如放屁、打嗝、臭袜子乱扔、家里搞得一团糟、出轨,等等。

这个时候怎么办?

你是选择逃跑,还是继续容忍下去。

幸运的是,工作不像生活那般残忍,如果实在不行,我们换份工作就好了,但是换爱人的成本就会高的多。

但不是每一次出现问题,都需要离开,有些瑕疵是可以容忍的。

比如放屁、打嗝,你换个爱人,这个问题,还是会出现。

有句话怎么说的,不会游泳的人,换游泳池是没有用的。

那我们就要强迫自己忍受这些糟糕吗?

跟你分享三个不逃跑的方法。

第一,给自己找到兴奋点。

第二,给自己制造仪式感。

第三,给自己培养些爱好。

先说兴奋点。

直到现在,我已经工作了接近10年的时间,3年管理咨询经验,5年中层管理经验。

周围有很多换工作的人,有的人是因为工作不能给自己带来成长,有的人是因为外面有更好的待遇,还有的人仅仅只是因为这份工作太过枯燥和乏味了。

怎么说呢?工作一定不是一成不变的,它是千变万化的。

就拿我自己来说,我做战略,做企业管理,即便做以前做过多次的组织架构设计,随着新兴业务的发展,商业模式的不断创新,组织架构也在不断发生着变化,我都不能不保持学习。

记得自己看过一本书,书名我忘记了,里面是说作者刚刚毕业找了一份翻译的工作,他不仅把这份工作当做翻译,还从中学习并获取了公司的业务结构、商业模式、客户资源等等。

后来在一次商务对接会上,他对业务的了如指掌,让他在对接会上脱颖而出,直接被提拔为自己的秘书。

但如果他仅仅只是把这份工作当做翻译来做,只是把中文翻译成英文,把英文翻译成中文,那这样的工作,确实够枯燥,能坚持三五年,我都觉得是奇迹。

所有的工作都是这样,保持兴奋、保持激情、保持好奇,你就不仅可以做得长久,而且可以做出成效、做出价值、做出意义。

遗憾的是,这个兴奋点,往往不是别人给予你的,是需要你亲自去挖掘的,你刻意去寻找的。

屠龙少年,剑都握在自己的手中。

再说仪式感。

给自己在工作中,创造一些能够让你心情愉悦的事情,给自己一些仪式感,带着好心情上班,是非常重要的。

试想一下,当你每天挂着笑脸,开展工作,和你愁眉苦脸的开展工作,是不是差别很大?

当然,好心情,是由很多因素决定的,比如工作开展的是否顺利,你与上级的关系是否融洽,同事之间是否相处和谐等等。

但也有一些因素不是直接相关,却可以提升你的心情美丽指数的。

比如,给自己买漂亮的笔记本,好看的笔,可爱的水杯,喜欢穿的衣服。

比如,办公桌上摆上鲜花,养点小金鱼,放个喜欢的香薰。

如果你在混乱的环境中待久了,你就会给自己培养出混乱的气质。

如果你在美好的环境中待久了,你就会给自己培养出美好的气质。

好气质,决定好气场;好气场,决定好心情;好心情,决定好人缘;好人缘,决定你的工作能够顺利推进……

总之,好心情太重要了,让自己有个好心情,不在心情上省钱,你会发现自己得到了全世界。

最后说说培养一个爱好。

关于爱好,我在近期的一篇文章中说到过。

为什么有些人,很容易在遭受一些重挫的时候,就想要做逃兵,可能是他生活的维度太单一了,只把自己寄托在一件事情上,而当这件事情带来致命的打击,他就会丧失继续下去的希望,更有甚者会选择放弃自己的生命。

如果你能够培养一个爱好,做一个爱分享的人,一切就会发生变化,因为你在第一世界受创之后,还有第二世界为你疗愈。

什么是爱好?培养一个什么样的爱好?如何培养爱好呢?

爱好需要有目标。

没有目标的爱好,比如看窝在家里看电影、蹲在图书馆看书、去户外爬山,这些都是简单的消磨时光,等你看完电影、看完书、爬完山,回到现实生活中,你发现自己还是会感到虚无。

如果你有一些目标,爱看电影还写影评,爱看书还写书评,爱爬山还写攻略,你会更快乐。

有目标的爱好,能够帮你分散一些第一世界的注意力,平衡身心。

据我观察周边,凡是有爱好的人,越平衡的人,越是在第一世界的目标里坚持的持久,也更容易做出成绩,做出大成绩,持续做出大成绩。

培养一个怎样的爱好呢?

这个爱好一定要对你身心有益,是增加你的能量的,而不是耗散你的能量。

运动、看书、旅行、看电影……都是可以的。

但记得,给这些爱好,加上一个目标。

如何培养爱好呢?

做一件事情,并且持续的分享。

比如持续的写书评,写影评,写旅游攻略等等,通过公众号、微博、朋友群、微信群等,分享给大家,你会连接到志同道合的人,发现人生的趣味,有一个好心情。

带着好心情去第一世界闯荡,世界的关卡也似乎变得更容易通关了。

5

写在最后

解决问题的方法,永远在问题之外。

我们看起来是不想工作,其实是不想不愉快的工作。

即便是刚开始愉快的工作,过程中也会不断碰到新的问题。

如何在工作中遇到问题时,不逃跑呢?

第一,找到自己理想生活的场景。

第二,找到匹配理想生活的工作。

第三,为自己赋能,找到工作中的兴奋点,给自己在工种中制造仪式感,培养一个爱好平衡身心。

如果你这么做了,你会发现,你会是职场赛道上,很容易出彩的人。

最不济,你也过上了理想的生活。

而拥有理想生活,就是完美人生了,不是吗?

 

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