为什么职场中的女性,长得漂亮的人往往收入较高

 2023-01-17 18:22:12  24 浏览  0 评论   赞

个人都懂,而美貌和金钱、智力、权势、声望一样,是一种高级资源,本身没有好坏之分,却需要更高阶的智慧才能驾驭,而自信,是一种高阶的智慧

大家应该都听说过一些调查,说长相好看的人往往比长相一般的人薪酬高出百分之多少之类。

这个结论有一点问题。

为什么职场中的女性,长得漂亮的人往往收入较高

图67739-1:

比如,色情从业者长相水平肯定是高于女生平均水平的,但不是每个年龄段她们的薪酬都高于其他行业女生的平均水平,更何况,她们薪酬随年龄还是递减的。(就不说职业本身的健康、安全风险了)

我的解释是:长相优势并不直接作用于你的薪酬。

长得好看更容易薪酬高,是因为长得好看更容易让人自信。

这个就不用解释了,是个人都懂。

而美貌和金钱、智力、权势、声望一样,是一种高级资源,本身没有好坏之分,却需要更高阶的智慧才能驾驭。

而自信,是一种高阶的智慧。

所以,与其说长相好看薪酬越高,不如说越自信薪酬越高。

就像我们说,打篮球容易长个子,不如说,因为篮球这项运动个子越高越有优势,经过无数筛选后,结果高水平比赛都是一帮高个子在玩,所以看起来打篮球容易长个子。

很多美貌的女孩子(其实也包括男孩),因为长相优势从小得到的关注更多,自己也更自信,这本来是件好事。

但是如果没有更高阶的智慧來驾驭,在逐渐以智力优势(学校)、综合优势(社会)参与竞争的地方,会不知不觉对自己的美貌形成路径依赖,反而忽略了自己其他能力的成长,不能让自己的能力往给对方带来价值的方向去发展,到最后路越走越窄。

人们常说,要投资自己。这话是没错的。

但是懂得投资的人都明白,所谓的投资,是将时间、金钱、精力投向那些随着时间的推移,应该逐渐稀缺、逐渐增值的地方,才可能形成一条别人仅仅靠砸钱仍然无法逾越的护城河。

对于一个人而言,大的能力比如对商业的领悟力、对趋势的把控力、对行业的理解力等等。小的能力比如对艺术的体会、对数字的敏感,对逻辑的感知,或者演讲、编程、写作等等。

很遗憾的是,许多女孩子的“投资自己”,还是停留在外表上面。

我不是说,女生就不该打扮自己。爱美之心,人皆有之,希望自己更美,是人之天性。

而且美貌在很多时候,确实可以帮助你摆平一些麻烦事情,比如刚才举例的低段位男人给你行方便。

不过但凡天性,不管男女都要小心,天性往往指向一条不怎么美好的道路。

而且,从机会成本来看,过度关注外表会让你不得不分散本可投在其他地方的精力,从而妨碍自己的成长。

所以,我们看见那些成功的白富美,比如滴滴总裁、柳传志的女儿柳青,不提她北大和哈佛的名校背景,如果她不说,没人知道她当初如何一路拼杀进的顶级投行,如何一周工作100个小时以上,半夜一两点在卫生间因为无法承受的压力而痛哭。

再比如《哈利.波特》的女主角艾玛.沃特森,更是一名不折不扣的学霸。2006年参加英国普通中等教育证书考试10个科目里,有8门拿了A+,2门A,2009年,她同时被剑桥大学、牛津大学以及美国的布朗大学录取,因为喜欢布朗大学更自由的学制,最终放弃了英国的两所名校。

所有这些,跟她们的勤奋、坚韧、聪颖有关系,跟她们的美貌,没一点关系。

所以对于好看的女生,我的职场建议是:忘记自己的美貌,像男人一样去努力工作,努力思考,努力学习和提升。

做好平衡,让你的美貌成为你众多名片的其中一张而不是全部。

只有为自己争取到更多与你的性别无关的资源,你才可能得到周围男人女人的真正尊敬,才可能在职场上与更高阶的男人女人交手,并成为他们的一份子,甚至超越他们。

只有这样,才会有更多更高阶的资源选择和你合作。

因为,最高级的商业合作是价值观的合作,是对长远趋势的相同判断和对互相资源需求的完美互补。

而这些,对于一个普通人而言,需要在正确的赛道上投入数倍于常人的思考和努力,经过足够长的时间,投入足够多的精力,才能获得。

跟男女无关,跟美貌无关。

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