当然我国也意识到了这个问题，为了更好地实现农民工就业，开始对招用农民工的企业给予3-5年的补贴，推出诸多惠农政策，完善农民工的社会保险等
欧界报道：
我国制造业近年来“用工荒”“招人难”的问题越发严重。尤其是像东莞等制造业大市，简直是哭着喊着想多招人。但即使某些工厂招收技术工人，能给到“月薪8000、包吃包住”的好待遇，依旧招不够人。
制造业工人，多数是从农村里出来的青壮劳动力。据《2020年农民工监测调查报告》，超过48%的农民工都分布在制造业。但我国制造业目前被困在生产原材料价格上涨、用人成本高昂、销售价格无法提升的困境中。对比起越南、老挝等东南亚国家的超低廉劳动力，我国曾经作为制造业大国的优势在不断消失。
简单来说，我们的劳动力现在已经再不能称作是“低廉”了。尽管还有余量非常充足的农民工，但是这些人正在逃离制造业。年轻人不想被困在又闷又单调的流水线上，他们的选择更多了：电商、服务业、出国务工。
图73380-1：
农民工出国也不是什么新鲜事，当然出国不是为了旅游和上学，纯粹就是挣钱！挣外币！
大家都知道国外的人工劳动力何其之贵，可能修车补个漆就得500美刀。农民工出国很好理解，海外劳动力资源匮乏，所以他们出去之后几乎100%能赚到比中国更多的钱，而且劳动强度还没那么高。在国外打工的薪资不出意外都能过万，这在中国已经是不少大学生甚至研究生才能拿到的待遇了。
以前大家会选择去发达国家打工，比如新加坡、新西兰、澳州等，这些国家对服务类、餐饮类工人需求量大。或者非洲安哥拉、中东等援建的国家，这部分则是更需要建筑类工人。
因此，我国的制造业现在是内外交困。国内的劳动力越来越贵，很多曾经贪图中国廉价劳动力的外国投资企业开始往外撤，向人工成本更低的东南亚地区转移。中国农民工也有外流趋势，农民出国务工以后或成趋势。
当然我国也意识到了这个问题，为了更好地实现农民工就业，开始对招用农民工的企业给予3-5年的补贴，推出诸多惠农政策，完善农民工的社会保险等。尽管我国是人口大国，但没有基础劳动力，发展、发达都无从谈起。农民工出国挣钱无可厚非，但如果在家乡也能挣到满意的钱，谁还愿意背井离乡呢？
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