新振肉制品加工厂对工人的技术要求不高，门槛也低，劳动报酬按照“时薪 计件”的形式，让村民在家门口就业，真正做到“民企带村”带领村民增收致富，在
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“本月工资报表已经出来了，员工工资多的有5000元，少的也能拿到2000多元，平均月工资近4000元。”近日，在光泽县止马镇新振肉制品加工厂，总经理檀银武向笔者介绍了厂里工人首个月的薪酬情况。
止马新振肉制品加工厂是止马镇党委与圣农集团党委共同实施的“民企带村”示范项目。依托该项目，该镇10个村党组织联合成立了止马镇新振有限公司，采取“党建+公司+农户”的模式，通过“十支联兴”模式，将止马镇的生态资源、文化资源、闲置资产和可用资金统一打包入股公司，由新振公司将资源进行整合，化“分散”为“合力”，统一对外经营招商，各村按参股比例进行分红，带动村民和村财增收。
新振肉制品加工厂由圣农集团创始人、党委书记傅光明个人出资450万元，止马镇的10个村共同出资150万元组建而成。“5月6日开始进行厂房改造、设备采购、资金筹措、员工培训等一系列事宜。6月1日开始试生产，7月1日正式投产。日产量2吨，日产值1.5万元。”檀银武介绍，目前，厂里有80名工人，基本都是因缺乏技能或是年龄限制等原因无法就业，只能在家里照顾小孩以及老人的中年妇女。
杉关村路古桥组的黄玲玲家里两个孩子还小，一个上小学，另一个才上幼儿园，无法外出打工。没有固定工作的她，只能晚上在镇上的夜宵点、烧烤摊当服务员，虽然经常忙到深夜，但每个月只能挣到1000元的工资。进入肉制品厂后，她有了一份固定的工作，离家也近，每个月的收入还翻了一番。
“从圣农辞工之后，像我这样的年龄很难找到事情做，而且家里有80多岁的婆婆要照顾，也没法外出打工。”今年60岁的白门楼村桥上组村民何方玉说，不出去上班，一点收入都没有，焦心得很。新振肉制品加工厂开始招工后，她马上就去报名，厂里没有严格的年龄限制，又因其原来在圣农食品厂上班，做的就是切肉、串肉的活，所以进厂上班后，她可谓熟门熟路，一天收入近200元。何方玉说，在家门口上班，既能照顾婆婆，赚的钱也不少，一个月下来能有5000元。
新振肉制品加工厂对工人的技术要求不高，门槛也低，劳动报酬按照“时薪+计件”的形式，让村民在家门口就业，真正做到“民企带村”带领村民增收致富，在为企业带来效益的同时，也进一步巩固止马镇脱贫攻坚成果。
☉黄文静 邱洪福
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