4种SEO人才,研究型、管理型等

2021-04-07 10:52:53  8 浏览  0 评论   赞

研究型人才:专门研究搜索引擎的最新算法,然后根据搜索引擎的变化,制定操作方法;管理型人才:研究方法然后分配团队去执行;技术型人才;操作型人才

4种SEO人才,研究型、管理型等

图7549-1:

为什么同样都是从事SEO,每个人去做SEO的效果就是不一样呢?而且同样都是做SEO工作,那为什么有的人可能赚上万元一个月甚至更多呢?有的为什么只能刚刚够生活呢?这也就是不同类型的SEO人才所决定了不同的结果。

基本我们可以把SEO人才分为以下几类:

SEO研究型人才

此类人才也就专门研究搜索引擎的最新算法,然后根据搜索引擎的变化,制定一些新的seo操作方法。此类人才目前中国都不是很多,当然也不是一般人能 达到的高度。为什么国外的人能左右搜索引擎的排名,因为他们基本把搜索引擎的算法都研究透了,搜索引擎的更新他们都是了如指掌。

有很多朋友都说seo没有技术含量,我感觉不是这样子,只 是我们没有达到这样的境界。目前中国对SEO的认识还不是很全面,认为单一的几个关键词的排名就是SEO,其实只是不全面的认识。

前一段时间在国外的网站通过翻译软件,看人家写的seo经验分享,他们做网站内部权重传递,能做到一个什么样的境界呢?根据此关键词的竞争难度,然 后给该页面再指定一些链接用来传递权重,直到刚好达到那个排名位置为止。链接多于的马上撤掉,直到排名达到预期目标。这就等于是我们去买东西,过称时,多 了拿一些出来,少了添一些上去,直到合适为止。

SEO管理型人才

通过SEO研究型人才,研究的方法然后去分配SEO团队去执行,也就是我们常说的SEO经理、SEO主管级别的人才。此类人才擅长项目的策划与工作的分配,然后对整个SEO项目进行全盘监控,根据操作过程中出现问题,对团队进行调整,或改变执行方案等等。

往往管理型人才对技术方面不是很精通,但是有超强的管理能力与组织策划能力。能协调怎么个团队的工作,还有人员管理。

SEO技术型人才

技术型人才,就是我们常说的技术员,根据管理型人才制定的操作方案,进行操作,对网站进行实际的修改或执行。一般在SEO项目过程中起到一个网站建设与SEO细节进行操作。这儿就不一一列举,毕竟今天不是分享技术。

这种技术人才一般要求对程序要有一定了解,熟悉PHP、ASP、CSS、PS等等操作。

SEO操作型人才

做一些具体的项目操作,常见的是网站的编辑、网站做内链锚文本、发布外链等等。

SEO操作型人才都是根据SEO主管制定的方案来具体实施操作,或者一个月对网站进行多少内容发布,让网站内容收录达到多少,然后我们按规定外链数量去做外链。

基本在红涛的眼里可以分为这几类,当然不同的人才所显现出来的价值也是不一样。

 

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