哪个更确定：月薪1万的工作，只要你正常出勤；时间的性价比；你是想赚长线，还是想赚短线；再来说说成长空间；可重复贩卖吗；写在最后
最近看到一个热议话题，“月薪1万坐办公室，月薪3万卖炸鸡，怎么选？”
有人说，当然选择月薪3万了，放弃高工资，不是蠢就是笨。
这个逻辑看似没有问题，但却是最大的问题。
1
哪个更确定
月薪1万的工作，只要你正常出勤，按时保质完成工作，一月完成，1万块钱到手。
月薪3万的炸鸡呢？今天来的人多，明天来的人少，后天来的人还可以……其实每天来多少人，卖出去多少份，都是具有不确定性的。
况且还有春夏秋冬季节的变化，雨天阴天晴天的区别。
一天能净落1000元利润的炸鸡生意，可能也是个概率事件，具有非常高的不确定性。
一月能赚3万，一年每个月都能赚3万吗？十年呢？
高收益高风险，低收益低风险，你选择哪个？
更何况，前者的时效收益未必就低啊。
2
时间的性价比
月薪3万卖炸鸡，早上四点就起来做准备工作了，六点推着车子出门，一直卖到晚上十点。而且很大概率上，得天天卖，没有休息日，休息日可能会更忙。
而那个月薪1万坐办公室的人，过着早九晚五的生活，周末还双休。
从时间成本上来看，前者时薪是30000/30/18，最后得到55元。后者时薪是10000/22/8，得到的时薪是56元。
后者还高出了一块钱呢。
赚钱是个长线生意，而所有短线生意都值得我们深思。
3
你是想赚长线，还是想赚短线
就拿大家热议最多的互联网企业来说，工作体面、高薪，但是大家都逃不过中年危机。
这两年，互联网裁员的新闻频频出现，一方面是因为互联网本身的发展已经跳出了蓝海，另一方面互联网对于人才年轻化的倾向更加明确，互联网的高薪是有周期的，这种人的收入曲线是这样的……
图75597-1：
很多年轻人初入社会，对国企央企不屑一顾，觉得竞争更激烈的地方，机会更多，但没想到，最后被竞争没了。
相对来说，国企的收入曲线是这样的。
图75597-2：
而一万块钱的企业，和3万块钱的炸鸡，很可能是这样的。
图75597-3：
4
再来说说成长空间
进入企业，可能刚开始月薪1万，但3年后呢，5年后呢，10年后呢？
就拿一位朋友来说，刚开始进国企的目标很简单，年薪10万就行。
3年后，年薪翻了一倍。
6年后，年薪翻了两倍。
当然这些还仅仅只是收入，还有其他补贴不算在内。
很多人到了这里就结束了，但你的成长上限其实远远还没有来临，上面还有很多路让你爬，即使爬不动了，还可以换个线路爬。
如果你卖炸鸡，创业成功的概率是多大呢，不到10%吧，也就是说大概率上，你6年后，还过着早上四点起，晚上十二点睡，月薪3万的收入。
5
可重复贩卖吗
卖炸鸡，你出一天摊，就有一天钱拿，一旦你不出摊了，就没有钱拿了。
也就是说，你得一份一份的出售你的时间。
你可能会说，别逗了，难道去企业里工作，不是上一天班拿一天工资，请假就没有工资拿吗？
是，也不是。
在企业里，有周末，有年休假，这些假期完全可以让你处理自己的个人事务，我们作为社会人，不可能没有社交，并且或许某些天里家人非常需要我们的陪伴呢？
即便年假用完了，有的时候，你出门办事，未必要走事假，跟领导打声招呼，大多数时候，他都会同意的，与人方便，与己方便。
虽然也是一份一份出售自己的时间，但卖炸鸡要拿到月薪3万，就太过苛刻了。
6
写在最后
投资学上有滚雪球原理，你得滚起一个雪球，找到一个斜坡，一路滚下去，你的雪球就会越来越大，你的财富就会越集聚越多。
这就是月薪1万和月薪3万的差异。
现在告诉我，你会选哪个呢？
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实惠就是最大的错