第一步：概念清晰，条理清楚，层次分明；第二步：重视指南的编写，注重可用性和易用性；第三步：完成后预留修改的空间；第四步：指定一个负责人
图794-1：颜色规范
到底要如何让团队成员更好的明白和遵循界面设计风格指南当中的规则呢？
首先，界面设计风格指南设计一定要有足够的条理：概念的明晰，要求的明确，层次的分明等，那么这套界面设计风格指南已经符合了规则，起码有了扎实的基础。
图794-2：网页风格指南1
其次，就是能够使用简单而直白的语言，这样能让团队成员更加便捷去阅读、理解、关注等，所以要像网站设计那样，去慎重制定风格指南，注重其可用性和易用性。
图794-3：网页风格指南2
再次，界面设计的风格指南，它本身可以不完全是静态的。所以，制定风格指南前，要先留下足够的空间来供团队其他成员完善，比如增删、更改、备注等，要确保它的灵活性。
最后，界面风格指南制定之后，还应当有一个“管理员”角色，决定是否批准修改，统筹整个体系。
图794-4：网页风格指南3
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加油！！！