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到了职场我们发现,说话这件很简单的事,却成了一项技术活。能说会道的人凭着一张嘴,不仅讨得领导同事们的欢心,而且还能给自己争取更多的资源和机会。真是让我们这些嘴笨的人羡慕不已。所以今天给大家分享5种治愈嘴笨的说话方式,教大家管住嘴,打开人脉。
1
着急的事情,放慢说
很多职场人遇到紧急的事情,就着急忙慌的给领导汇报。但这无形中就会在办公室中制造恐慌,打乱大家的工作节奏,这是领导非常不愿意看到的画面。所以不管是多紧急的事情,表面上都要云淡风轻。说得时候放缓语速,争取一次性就能够表达出重点和细节。
否则你说话太过着急,表达不清晰又没有重点,只会让领导看着你的神情干着急。一气之下难免会迁怒于你,觉得你心理素质差,语言表达差,遇事没有担当。这会让领导对你的印象大打折扣。
2
领导的私事,不要说
每个人都忌讳别人在背地里叫嚼自己舌根,说自己的坏话,领导也不例外。所以办公室里别人说领导私事的时候尽管好奇,也不要轻易掺和,最多只能听听。你不能避免周围的同事中就有领导的眼线,更不能避免有同事为了邀功而去领导跟前告状。祸从嘴出,想在职场上有出路,就管好自己的嘴。

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3
伤心的事情,别见人就说
职场上有一种祥林嫂式的员工,浑身充满负能量,见谁都要抱怨自己的辛苦,吐槽自己的不满,惹的同事们纷纷避之。所以不要让自己成为令人讨厌的人。要知道在职场上,伤心的事说出来并不会有人真心的安慰你,大多都是表面安慰背后嘲笑。你又何必为了这虚伪的好心,把自己的伤口展示出来。所以再委屈,也要自己憋着,不要见人就说,招人厌烦。
4
没把握的事,谨慎说
每个人都有虚荣心,每当同事找我们帮忙的时候,明明以自己的水平很难搞定,但是为了充大,显得自己厉害,也会应承下来。可是真正开始做的时候才发现自己的能力还不足,只能找借口搪塞同事。这样的做法多了,会失去信任。所以做事的时候是几分就说几分,宁可少说,也不能多加。
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5
没发生的事,别乱说
有段时间公司里盛传某会计同事做假账掏空公司,于是有的同事就在茶水间八卦,说得好像亲眼看见一样。结果条查清楚后,其实是会计同事的对手针对他,放出来的谣言。当时好几个说得厉害的都被罚了奖金。所以在职场上,有些消息一定要等公司的公告,不要自己以谣传谣,有些话说出来是要付出代价的。
也许对很多人来说,一时间提高情商,变得能说会道是一件很难的事情。但是先学会管住嘴,其实就已经成功了一半,大家说是不是呢?
来源:今日头条
作者:职场方圆
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标题:5种说话方式,治愈你的嘴笨
原文:https://www.toutiao.com/article/6720512750449066503
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