好书推荐：《口才三绝》系列。
近来在网上经常能看到网友在吐槽现在的面试，都说现在的面试官脑回路太清奇，经常会问求职者一些无厘头的问题，有些是类似脑筋急转弯型的，有的则是文字游戏等。其实认真思考一下，面试官们之所以会问这些问题，还是为了能够招聘到更适合公司发展的员工，传统意义上的面试题目往往都是固定的，求职者随便百度一下便可以知道答案。这样的题目往往看不出求职者的真正水平。
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面试的时候，面试官的题目看似跟工作岗位毫无关系，甚至都有些不合乎常理。但是都是面试官为了测试求知者的应变能力，高情商的人都懂的，所以可以轻松应对高情商的人。懂得通过观察面试官的微表情或者说话的语气来分析面试官的心理，从而获得一些关于面试题的线索，再通过自己思考得到令面试官满意的答案，取得面试的成功。
高情商的人不仅在面试中可以脱颖而出，以后走向工作岗位也可以如鱼得水。想要提升自己的情商锻炼口才，给大家推荐这套口才三绝系列书籍，这是职场人提升自己必备的工具书。
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书中有很多跟生活和工作息息相关的语言沟通技巧，让大家快速领悟到说话的艺术。如何跟领导沟通，如何跟客户谈判，如何跟下属交心。这里面都有详细记录。赶紧点击小黄车下单吧！
来源：今日头条
作者：书单1号
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标题：如果你在生活中遇到情商低，嘴笨，不会为人处世的困扰，就...
原文：https://www.toutiao.com/article/7236884211842679307
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