山东现代学院2023年招聘公告来啦！岗位多多，期待您的加入共创辉煌！

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山东现代学院创建于1993年4月，2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上，经山东省人民政府批准，教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月，经教育部批准（教发函[2015]58号）在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。

学院位于山东省会济南高新技术开发区，地理位置优越，园林式校园，环境幽雅。现有在校生万余人。学院设有医学院、护理学院、人文与管理学院、药学院、电子信息学院、工学院6个二级学院和基础教学部，开设本科专业25个，专科专业18个，形成了以医学、工学、管理学和教育学为主体，兼顾其他学科协调发展的学科专业建设格局。

学院遵循“进德修业、为国育才”的办学使命，秉承“天道酬勤”的校训，“立德树人，知行合一”的育人理念和“自强不息，厚德载物”的现代精神；坚持质量立校、人才强校、特色兴校；坚持为山东经济和社会发展服务，在各级政府、教育主管部门的领导和大力支持下，在社会各界同仁的关心和帮助下，学院从无到有、从小到大，为社会培养了数万名应用型人才。

为进一步加强人才队伍建设，满足学院教育教学发展需要，保障学院事业持续快速发展，现面向社会诚聘优秀人才。

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山东现代学院2023年招聘公告

（一）专任教师

01护理学院

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02医学院

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03药学院

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04工学院

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05电子信息学院

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06人文与管理学院

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07基础部

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经面试、考核、审查合格且公示无异议者，按规定程序办理入职手续。

1.可观的薪酬待遇

按学校薪酬管理制度发放工资

（1）教授、副教授、特别优秀或学校紧缺专业高职称人员薪酬面议。

（2）专任教师：硕士年薪7万元到12万元（部分重点专业人才每月享受500-4000元的专业津贴）。

（3）辅导员：年薪7万元起。

（4）健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定工作量的同时，积极投身学科专业建设和科研工作中，教科研奖励优厚。

2.完备的生活保障

为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转；享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度；每日往返学校免费班车；按照国家规定缴纳“五险一金”，转接档案、协助办理在济落户手续等。

3.优厚的福利待遇

协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴；硕士研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月，或者享受10万一次购房补贴。

进行济南市高层次人才认定，节假日享有优厚的员工福利，员工生日赠送蛋糕卡。

4.良好的发展平台

学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。

5.丰富多彩的教工活动

工会每年组织丰富的教职工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工专心工作，开心生活。

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1.在线投递。

2.初审合格后，学院将统一组织面试，电话或邮件通知；

3.高层次人才可直接电话联系或直接到校面试。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。

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山东现代学院2023年博士人才引进公告

1.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；忠诚党的教育事业，品行端正，诚实守信，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。

2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，身心健康，符合公务员录用体检标准。

3.年龄在45岁以下，个人在博士、硕士、学士学习阶段的学科专业方向应相同或相近；符合学校学科专业发展需要，具有较强的科研能力，能够胜任教学和科研工作。

4.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

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1.博士待遇实行年薪制，根据个人教学、科研等情况提供15-60万元（人民币，税前）不等年薪。条件特别优秀者，待遇面议。

2.安家费

学院根据个人教学、科研等情况提供20-100万元（人民币）的安家费用，具体实施按照学院有关制度执行。对于学院发展急需、具有突出才能、突出业绩的博士人才，可按照一人一议原则议定。

3.科研启动经费

自然科学类博士科研启动费15-60万（人民币），社会科学类10-30万（人民币）,具体实施按照学院科研经费管理相关规定执行。

4.所引进的博士未在济南市购买住房前，学院将免费提供校内两室一厅或三室一厅周转住房1套。

5.学院为博士人才开辟职称评审“绿色通道”，符合条件的博士可破格晋升高一级专业技术职务。

6.符合山东省、济南市高层次人才相关政策规定的，经认定后可以享受相应待遇；协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴。

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1.在线投递。

2.初审合格后，学院将统一组织面试，面试要求以电话或邮件通知。

3.对应聘人员的资格审查工作，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。

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