AI浪潮下的挑战与机遇！800万工人面临失业危机，但应对策略同样至关重要！

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近日，英国公共政策研究所(IPPR)发布的一份报告引起了广泛关注。据该报告警告称，目前政府政策下多达800万英国工人面临因人工智能(AI)而失业的风险。报告指出，AI已经影响了英国员工约11%的工作岗位，若企业进一步整合AI技术，这一数字可能攀升至接近60%。特别是兼职、入门级和后台工作岗位，如客户服务，面临较大的风险，但高薪工作的受影响也将逐渐增多。

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这些研究结果揭示了英国政府所面临的挑战，因为他们越来越依赖AI以解决生产力问题。所有公司都致力于运用AI提高效率，英国财政大臣也宣布投资8亿英镑(10亿美元)用于技术和AI，以提升公共部门效益。

IPPR的高级经济学家卡斯·卡斯滕·荣姆表示：“目前的生成式AI可能会引发劳动力市场的混乱，但也有可能极大地促进经济增长。然而，这必然会改变数百万人的就业规则。就业末日并非不可避免——政府、雇主和工会现在有机会做出关键的决策，以确保我们能够有效地管理这项新技术。如果他们不能尽快采取行动，可能就为时已晚。”该研究机构对英国所有工作类型的2.2万项任务进行了分析。

去年11月，英国政府的一份报告承认，AI已经对金融和保险行业就业带来了影响。报告呼吁学校和雇主提供能供工人适应变化环境的技能。

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IPPR报告指出，在广泛采用AI环境下，政府政策将对失业和经济增长产生持续影响。该机构还对AI的"第二浪潮"应用在就业市场上的潜在影响进行了模拟，发现根据政府政策，AI技术每年可以为英国经济带来高达3060亿英镑的额外收入，且不会导致任何失业，却还能使工资增长高达30%。然而，研究人员估计，若政策未调整，AI将销毁800万个工作岗位，却无法为经济带来益处。

来自领英的研究也显示，在AI技能方面，英国落后于印度、美国、德国、加拿大和以色列。该关注就业的社交媒体平台的英国负责人Janine Chamberlin指出，这是因为不到一半的英国企业投资于提升员工技能。约有32人中只有1人是拥有AI技能，包括机器学习或实时工程等的英国领英会员。在接受伦敦采访时，Chamberlin表示，尽管这个数字在2016年以来翻了一番，但仍然是"相对较小"的。

女性和年轻人更容易受到AI技术的影响而变得困顿无助。报告显示女性在受到技术影响最大的任务中占比较大，同时，企业可以减少针对大学毕业生的招聘，转而依赖AI完成入门级任务。

IPPR表示，政府应该制定工业AI战略，支持整个经济中的工作转变和自动化收益的公平分配，而不是被一小部分公司所控制。建议包括增加而非取代工作岗位的财政激励措施，监管改革，以及支持那些较不容易被自动化的绿色工作。

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Chamberlin表示：“传统上我们会认为在组织内投资技能发展是一件好事，但随着AI一代的引进，它已是必须之举。对于一个组织来说，重要的是要弄清我们拥有哪些技能、需要什么技能，并寻求填补这些差距的办法。同样的原则适用于国家层面。”

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