2024年招工整改措施。
说一下2024年的整改计划,还有工费结算方式,还有岗位安排。先介绍一下这边的目前情况,从事蓝牙耳机加工5年多了,目前场地有300平方,可容纳70多个工位。2024年计划招工60人,部分手工还有工序是可以带家生产的。从原来的宝妈游击队逐步改成那种积极向上,有上进心的宝妈正规军基础。
上班时间是朝九晚五,中午管顿午饭,每个月可以休息4天,有特殊情况也可以请假。开门时间是早上7点到晚上9点,这个时间段内都可以在车间加工生产,这样时间紧凑一下,让各位每天都可以多一点收入,不辜负愿意每天努力多做一点的是不是?
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用人要求:
·第一,要认真负责任,配合岗位的调度安排。
·第二,了解一个产品,控制好自己的工序不良品,以及时接收验收。上工序避免造成批量不良,造成物料损耗,简读到位。
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·第三,记清楚各自工序的型号、产量,工序做完及时报产量。
做到以上三点都可以,年龄就是在18-45岁之间,50岁都可以。责任要求就是各工序一定要按要求标准生产,生产不良品,如果粗心大意,生产出来的不良品返工,这种就是无条件的无偿返工。整理分类,标识清楚剩余的余料,如果造成不可挽回的实际性的损失,要承担全部责任。

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上工序不良品,下工序接收正常生产正常流出来,同样的责任都要去承担的,一定要把品质做到第一位。如果造成成品不良,都是大家无偿返工的。现在就是互联网时代,体量时代,全是靠品质生存的,利润真的是很薄的,支撑不了同一个工序要出两次工费的。
所以每个工序都要认真负责,杜绝返工,杜绝流出不良品。如果返工之后还不合格,就不再结算工费了,要承担全部的损失责任。所以一定要认真去做事情,不要东西做出来了就要给你钱,前提是做出来的东西合格以后,才会给你结算工费。工费结算也是这个月做完,下个月月底之前拿到加工费才会给大家结算加工费。所以大家也要去理解,如果做出来不良品,交货要不到加工费,都要理解,这个事情一定要认真负责任。
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来源:今日头条
作者:择优汇科技有限公司
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标题:2024年计划招工60人,还有工费结算方式,你知道吗?
原文:https://www.toutiao.com/article/7332577039490400803
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