现在自媒体很流行，微信公众号就是其中一个很好的平台。我一手开通了单位和自己的微信公众号。这两个号，都是我在管理运营。因为刚刚起步，两个号都存在关注度低，阅读量也低的现象。我一直在想办法解决这个问题，目前在探索阶段。我在网上看到这道题，很感兴趣，就拉出来讲一讲。小伙伴们没有申请和管理运营微信公众号的经验，你感觉这道题难度大吗？难度再大，其实还是工作和生活中的事。这道题也正印证了我为我的公众号写的小诗：日积月累苦功夫，处处留心学问成。莫把面试当难事，其实藏在生活中。
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真题：某单位开通了一个微信公众号，起初公众号有一定的阅读量、关注度，但后来关注度下降，阅读量也很低。领导很重视这个情况，交给你来处理，请问你的工作思路是什么？（2021年5月30日湖南面试执法岗位）
参考答案：各位考官，领导让我解决单位微信公众号关注度下降，阅读量很低这一问题，我会做好以下工作。
第一、多关注10万+的微信公众号，借鉴吸收先进经验。找标杆，学先进，就找最高标准。要多关注10万+的微信公众号，比如说：人民日报、新华社、某省市党委政府等主流官媒微信公众号。学习他们公众号的板块布局，包括主菜单、子菜单设置等；学习他们上传内容的形式，包括文章、图片、视频、排版布局等。带着学习的先进经验，跟领导汇报，按照领导指示，形成单位微信公众提升方案。
第二、按照提升方案，逐一完善微信公众号。一方面设置主菜单和子菜单。主菜单设置微单位（比如：微交通）、微政务、微平台。就其中一个子菜单“微政务”设置公告公示、法规文件、政府公报、网上咨询等小板块。另一方面坚持“内容为王”，严把上传的文章、图片、视频质量关。一是撰写的文章要文字优美，有可读性；二是配的图片要美观大方、令人赏心悦目；三是上传的视频要有创意，吸引眼球。
第三、跟踪问效，持续完善。在板块设置，上传内容已经优化的情况下，还要继续开展多角度学习，并跟踪问效，持续完善我们单位的微信公众号。
以上，是我提升单位微信公众号关注度和阅读量的工作思路。
小苏，13年机关写作工作经验，面试畅销书作者，帮助众多考生成功上岸，上岸记得评论区报喜。第一本书《小苏说面试》，完整面试体系，69道真题解析……
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来源：今日头条
作者：小苏说面试
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标题：机关单位开通了微信公众号，关注度和浏览量低，怎么办?
原文：https://www.toutiao.com/article/7332399354080756235
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