医院招聘遇寒冬?编制岗位无人问津,学医之路是否依旧光明璀璨?

 2026-01-31 11:18:57  1 浏览  0 评论   赞

首发:阳叔看世界

在就业竞争激烈的大背景下,很多事业单位的考试呈现白热化,好的工作竞争十分激烈,有的职位只招一个人,但却有几十人、上百人报名。

甚至有上千人竞争一个岗位的极端情况出现。然而,也并不是所有的岗位都报名火热。

近日,全国多家三甲医院招聘遭遇冷门。这种现象在市县级公立医院也普遍存在。很多岗位不够开考比例,甚至无人报名。黑龙江、江苏、湖南、山西等多个地方出现了类似的现象。

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(1)为什么医生岗位无人报名?

1.薪资待遇不高:公立医院并不一定有高工资,有些医生选择去私立医院和外资医院,去赚取更高的工资。

2.工作压力大:公立医院的工作压力非常大,需要医生具备高强度的工作能力和心理素质。

3.医疗人才紧缺:我国医疗人才储备远远低于需求的数量。医学专业的门槛高,外加医患关系时不时地也很紧张,种种因素,都导致医学人才的储备远远低于需求的数量。

医院招聘遇寒冬?编制岗位无人问津,学医之路是否依旧光明璀璨?

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(2)医学生遇到的困难

1.高强度的学习压力:医学生需要学习大量的医学知识和技能,包括解剖学、生理学、病理学、药理学等,同时还需要进行临床实习和考试。

这些学习任务非常繁重,加上读研和规培的时间,一个医学生从上大学到参加工作可能需要10年时间。

参加工作后,医学生需要不断学习,掌握最前沿的医学知识,按照年限备考中高级职称。可以说,医生的一辈子都在考证和学习。

2.高风险的职业:这个职业涉及人的生命安全,需要承担很大的责任。医疗行业中存在着一定的风险,如医疗事故、医患纠纷等。

3.高度竞争的行业:医学领域竞争激烈,医学生需要在激烈的竞争中脱颖而出,才能够获得好的职业机会和薪资待遇。

医学生面临着较大的学习压力、职业风险、行业竞争、身心健康等方面的挑战,需要在学习和实践中不断克服困难,提高自身素质和能力。

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(3)医学生就业乐观吗?

答案是相当乐观。

中国是一个人口众多的国家,随着人民生活水平的提高和老龄化人口的增加,医疗服务需求不断增加,这为医疗从业者提供了广阔的就业机会。

在医生领域,不存在IT业35岁失业潮的现象,医生反而随着年龄越大越吃香。

随着年龄的增长,医生积累了更多的临床经验和专业知识,能够更好地处理复杂的病例和医疗问题。一些老年医生可能已经建立了良好的声誉和患者关系,这使得他们在医疗市场上更具有竞争力。

学医是寒门子弟一条比较好的出路之一。医学专业的就业面非常广泛,医生、护士、药师、技师等职业都需要医学专业的人才。

医学专业的人才需求量大,就业前景良好。

总之,学医是一条先苦后甜的路,前期需要付出较大的努力和精力,但是学成之后可以就获得相对稳定和优厚的收入,也可以获得较高的社会地位和职业发展机会。

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来源:今日头条

作者:奋斗的阳叔

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标题:多地医院招聘遇冷,多个编制类岗位无人报名,学医还有前途吗?

原文:https://www.toutiao.com/article/7233315650230747683

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