在这个充满机会却又竞争残酷的社会，得到机会往往比我们想象的要困难得多。尤其是对年龄稍大的人群而言，找份体面的工作更是难上加难。
张伯伯今年65岁了，在北京的一家国企当了30多年的技术员，去年光荣退休了。退休金虽然不多，但对张伯伯这个勤俭持家的老北京人来说，也还算可以。
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张伯伯刚退休的时候，每天都能见到他在小区里散步、打太极、下棋等。可没过多久，他就发现日子过得索然无味、没有意思。
有一天，张伯伯的一个老同事到他家作客，闲聊中问到他退休后的生活怎么样。张伯伯诚恳地说：“确实比在单位的时候清闲多了，但总感觉精神恹恹的，过得没意思。”
老同事听了点点头，说道：“你得给自己找点事情做做，退休了更应该让晚年生活过得更有意义一些。”
张伯伯觉得他说的很有道理，于是开始留意有什么工作可以应聘。虽然不指望赚大钱，但也算有个事干，还可以贴补一下家里。
很快，张伯伯就发现一家外企在招聘保安，薪水1000多。张伯伯心想：保安虽然不像他以前那么体面，但对于一个退休了的老头子来说，算是轻松的活了。于是，他马上准备好简历和相关证件，前去应聘。
面试的时候，外企的人力资源经理先是被张伯伯的年纪吓了一跳，但很快又被他丰富的阅历和精神矍铄的气质所折服。
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“张老伯，您的简历我都看过了，工作经验非常丰富。不过，我必须坦白地告诉您，我们公司保安的薪酬只有1200元，也就是个临时工的工资。您应该很清楚，保安工作强度很大，需要长时间站岗和巡逻……”
张伯伯听后立即接过话茬说道：“我完全理解这份工作的职责。不过，我希望您能说个公道话，能给我们这些上了年纪的人一个应有的报酬。我对自己的能力很有信心，只要给我一万元的月薪，我会努力做好这份工作。”
人力资源经理被张伯伯气定神闲、底气十足的样子彻底征服了。退休这么多年，张伯伯依然保持着年轻人的干劲，实属难得。
于是，经理决定直接将张伯伯的月薪开到2万元，并亲自安排他负责公司大楼的门卫和巡逻工作。经理说：“我们公司一直实行公平、公正的薪酬政策，张老伯，您的从业经历和个人能力，完全值得这份薪酬。欢迎您的加入。”
张伯伯一脸疑问地问：“经理，您没有开玩笑吗？我只是开个玩笑说要1万元的月薪，没想到你竟然开了2万元，会不会太高了些？”
经理笑着说：“张老伯，您应该对自己有自信，不要把自己看太低了。您能在那么大年纪依然精神抖擞，干劲十足，对工作如此上心，这种职业操守和责任心是无价的。相比这些，给您开2万元的月薪算得了什么？您就放心地来上班吧。”
张伯伯内心无比感动，就这样，他以每月2万元的高薪加入了这家外企公司，重新开始了充实而快乐的工作生涯。虽然保安的工作算不上体面，但薪酬待遇确实出乎他的意料。他也深知，人的价值不在于职位的高低贵贱，而是在对工作的态度和敬业精神。
从此以后，张伯伯每天都怀着郑重的心情尽职尽责地工作。他用他多年从业经验，细致入微地观察着公司的每一个安全漏洞，时刻保持高度警惕，在尽心做好门卫和巡逻工作。
无论是酷暑还是寒冬，张伯伯都穿着整齐的工作服，给每一位出入的员工和访客都给以亲切、和蔼的微笑。同时，他也为公司的保安岗位树立了良好的职业形象。
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员工们很快就喜欢上了张伯伯这位可亲可敬的老人。他们总是和张伯伯打招呼，也会聊家常。
公司的保安也很敬佩张伯伯的职业操守与敬业精神。大家在与他的交往中，也受到了正面影响。渐渐地，整个保安队伍的工作质量和形象都有了显著提升。
有一次，公司的高层们听说了张伯伯的事迹后，都纷纷表示赞许。总经理说，老员工是公司宝贵的财富，张伯伯用自己的实际行动诠释了什么叫“以德报德、以公道待人”。
总之，张伯伯的到来，给公司的氛围和文化注入了新的正能量，也让身边的每一个人都对生活重新燃起了热情和期待。一个65岁的人，继续在自己的岗位上发光发热。
来源：今日头条
作者：职场小故事
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标题：65岁老人应聘保安，要1万月薪，老板看完简历后直接给了2万!
原文：https://www.toutiao.com/article/7360690741904966207
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