发现没有：“这世道，找工作怎么这么难？”
招聘人员甲：“对不起，先生，我们这里暂时不考虑刚毕业的学生，没有工作经验的话，我们很难录用。”
发现没有：“可是，每个人都是从没有经验开始的，难道就不能给我一个机会吗？”
招聘人员乙：“你的学历是大专吧？恐怕不太符合我们的要求，我们需要的是本科及以上的学历。”
发现没有：“学历真的那么重要吗？难道能力和经验就不能弥补这一点的不足？”
招聘人员丙：“抱歉，先生，您已经30多了，我们觉得您可能不太适合这个岗位，我们需要的是年轻有活力的员工。”
发现没有苦笑：“年龄大就意味着不能胜任工作吗？经验不是更加宝贵吗？”
招聘人员丁：“您之前的工作经历似乎有些频繁，我们担心您可能不太稳定。”
发现没有：“稳定与不稳定，难道不是看个人的选择和追求吗？我并不认为频繁换工作就意味着不稳定。”
招聘人员戊：“您在一家公司干了太久，我们担心您可能太安于现状，缺乏创新。”
发现没有：“长久的工作经历不代表我就安于现状，也许我正是那种能够稳定中求变的人。”
招聘人员己：“您是外包公司的员工吗？很抱歉，我们不太考虑外包人员，担心技术可能不够扎实。”
发现没有：“外包与否，并不能完全代表一个人的技术实力。我相信自己有能力胜任这份工作。”
招聘人员庚：“您还没结婚吗？那将来可能会请婚假，我们担心会影响工作。”
发现没有：“人生大事，难道不应该得到理解和尊重吗？我会合理安排自己的时间。”
招聘人员辛：“您刚结婚吗？那将来可能会请产假，我们担心会影响团队的稳定。”
发现没有：“家庭和事业并非零和博弈，我相信自己能够平衡好两者。”
招聘人员壬：“您有孩子了吗？如果还需要照顾孩子，可能会经常请假。”
发现没有：“孩子是家庭的未来，我会尽力兼顾家庭和工作，不会让任何一方受到忽视。”
招聘人员癸：“您是本地人吗？如果是的话，我们可能不太考虑，担心您缺乏冲劲和进取心。”
发现没有：“地域并不能决定一个人的性格和态度。我相信，只要有梦想和追求，无论来自哪里，都能有所作为。”
招聘人员子：“您的期望薪资是5000吗？恐怕不太符合我们的预期，我们觉得您的能力可能达不到这个标准。”
发现没有：“薪资并不是我唯一考虑的因素，我更看重的是工作的挑战和成长的空间。”
招聘人员丑：“您的期望薪资是一万吗？太高了，我们恐怕无法满足。”
发现没有：“我认为自己的能力和经验值得这个薪资。如果贵公司不能提供足够的待遇，那么也许我们并不是最合适的选择。”
经过一连串的碰壁，发现没有深深地叹了口气，心中充满了无奈和困惑。他站在招聘会场的角落，望着那些忙碌的招聘人员，心中不禁涌起一股悲凉。
旁白：“在这个看似充满机会的时代，却隐藏着无数看不见的门槛。每个人都在为了生活而奔波，却往往因为各种理由被拒之门外。难道，真的是我们不够优秀吗？还是，这个社会已经失去了应有的包容和公平？”
来源：今日头条
作者：二识元
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标题：发现没有:“这世道，找工作怎么这么难?” 招聘人员甲
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