#精品长文创作季#
年岁越长，我越发现，人当然要遵守法律道德框架。但是除此之外的所谓等级、好坏、体面的评价，只要是单向度的，就是牢笼。
然而看到很多人在这样的牢笼中。我知道这样说是有些“众人皆醉我独醒“的酸腐了，因为我不开心。
我和一家公益机构开发了一套针对初中生的职业启蒙课程。课程有明显的价值引导：尊重劳动，而不是尊重学历。其中一堂课主题是选择，在热身开场后，有一段视频教学，通过动画介绍一位学习中等的女孩，如何面对高中和职高，如何收集信息和行动。希望通过视频，归纳出选择这件事，要看自己的需求和资源条件，并提供了一张复盘自己的表格，探索自己的可能性。
一位西部的老师，在上课的时候，没有播放视频，在热身活动后，直接开始了自己的发挥。
首先问：你们的父母是做什么的？
老师自问自答：是不是在工厂打工、跑货车、或者做小生意。
然后情绪上来了：他们这些工作挣钱少，被人看不起，你们还要走这条老路吗？你们要想离开这样的老路，就只有上大学一条路。现在是初一上学期快结束了，你如果再不努力就没机会了，因为初一下学期的排名一出来，你也就固定了。到时候你就会被别人比下去，你的人生也没有任何希望……
我在后面旁听课程，如芒在背如坐针毡。
奇妙的是，这位老师的落脚点是努力，最后的正面案例有两个，一是自己的孩子如何熬夜学习努力最终考上好学校，二是新闻中一位中专毕业的同学逆袭成为美国博士的案例。
以一定要努力作为课程落脚点，似乎也没问题。同学们也都安静的听着，流程性的响应着。
这堂课，将社会上负面的要素，如急功近利的短视、学历崇拜、职业偏见都直接的教授给了学生，然而人性中美好的尊重、乐观豁达、独立精神，却一条都没有呈现。
图115807-1：
我知道这种庸俗的观点很有市场。我这两天留意了很多励志故事，包括最近的热点”心情不好时拨打电话4008000088” ，我也拨打过了，其中有一个频道是励志故事，一个故事是：一位女孩13岁因为父母不负责任而辍学，然后通过自学目前香港读博士，还要去另外一个欧洲国家交换……
这些激励和说教，都问题很大。
问题是：在努力的包装下，重要的不是知识，而是学历。
你可能会问，老师和家长都是这样激励孩子的，有什么问题呢？问题很大：知识是与真实世界连接的且没有等级的（炒菜的知识是知识，计算机知识也是知识）；而学历有明确且严格的等级。
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听着”学历重要而不是知识重要“说教长大的孩子，会在职业上有什么问题呢？举个例子。
我在个案中，有几次讨论职业目标，考虑到对方的情况，我建议可以看看售前售后工程师或运维客服类岗位招聘。我将这一类岗位连着说，是因为不同的公司叫法不同。
而每一次，听者会惊讶的说：天呀！老师你让我去做客服！
我也有些不解，你为什么这么反感和惊讶？
对方会说：因为客服就是伺候人的、没有技术含量、没有前途。
这些结论，是你分析了技术客服的岗位任务后得出的客观结论？还是你按照世俗序列直接排斥了？
我会这样建议的同学，往往有理工科背景但是当前有就业困境。比如长期空窗期、成绩不好、考编考公失败等问题，他们做研发估计是简历过不了，且毕业了又没有其他经历和经验。从这一点上，我也知道，运维客服类比开发的学历、知识要求门槛低一些。我接触过一家美资500强IT公司的运维部门，大部分是本科学历且有小语种跨专业进来的。
尊重市场并不是丢人的事情，大多数岗位都是有能力培养和锻炼的，特别是私企的大部分岗位，因为这家私企要为自己生存谋划，就必然要参与社会分工。
所以我认为这类有理工科背景且就业困难的同学，如果能找到类似下面的客服岗位作为职业起点，是很不错的局面。具体条件如下：
1、中上规模的制造业或科技类企业，比如软件供应商，工业机器人供应商、或者新能源汽车的零部件公司等。
2、岗位任务是：客户在使用产品中遇到问题，反映给你。简单问题你直接给与回应解决并记录好，复杂或者你解决不了的问题，可以记录在系统中，然后协调研发技术部门解决。
3、岗位待遇比前台文员类要高，其实市场价。比如我辅导过一位女孩，在上海一家软件公司做客服，他们的成品也经常被国外用，所以服务中要使用英语，这位同学工作3年，薪资是1.5万。这就算符合市场价位了。
这类岗位，也不是你想做就做，人家会设置筛选条件的。所以我本来是打算先推荐给你这类方向，然后咱们还得好好写简历，你得自己复习专业知识，然后在面试中表现得即专业又能交流才有希望得到OFFER。
不过经常有的同学，一听我推荐的这个方向就觉得不行，所以后面的流程步骤就都不用了。
我遇到过很多同学，仅仅因为一个机会看起来不够体面，不够符合世俗单向度的标准，就拒绝了。
比如，”这家私企是2018年才成立的“。一家企业的注册时间并不能说明企业的质量。
比如，”这样的岗位我觉得非本专业也能做“。有人跨专业进来不行吗，何况我没听出你多深爱自己的专业，再说你同步准备的考公难道就有专业壁垒吗？
比如，”这家就是一家私企，感觉不太正规，比如没有过节费”。没有年终奖是符合劳动法的，你可以说我想要更多钱，但是不是这家公司不正规。
也有不少同学，仅仅因为一个机会看起来很体面，似乎只要入职就能快速结束自己长期的问题和失败，也不做市场分析就去应聘。
比如，学工程机械的同学，失业待业两年，然后省会城市有家国企招聘人力资源，就想去投递，却没办法沉下心去分析匹配性。
上述职业决策，你是在看社会分工，还是在看世俗等级呢？
单向的评价维度中，人只能得到相对的幸福，即比较的幸福，我必须比谁强才能幸福。单向的评价维度下，就会有炫耀性消费，而不是价值性消费。
那么在这条攀爬之路上的人，看似非常努力，其实反倒是放弃了自我。而放弃自己后，形成了奴性的性格“在单向度中，看着不如自己的人幸福，看着比自己强的人卑微”。
我相信，真实的社会不是个单向度的金字塔，而是一个仙人球，每个领域，都有它的顶点。罗伯斯尔庇尔曾说：“无形的枷锁比有形的铁链坚固的多，不打碎它，我们就永远也别想成功。”
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。
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来源：今日头条
作者：为好优姐姐
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标题：不做客服?当你这样选择职业时，哪里都是牢笼
原文：https://www.toutiao.com/article/7330453312263275020
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