大家好！我是黄老师，一直以来免费为大家推荐工作。今天，我想和大家分享一下如何为大龄求职者定位工作。所谓大龄求职者，通常指45岁以上的人群。这些人有以下几个特点：文化水平不高，甚至没有；缺乏技能和工作经验；大部分来自农村，需要照顾老人和孩子；最大的优点是能吃苦耐劳，最大的愿望是能通过努力工作获得回报。针对大龄求职者的需求，我分享一下自己的经验。首先，大龄求职者需要明确职业目标和兴趣爱好。根据自己的实际情况，选择适合自己的工作，例如手工活、体力劳动等。其次，要合理定位工资目标。目前，国内企业对大龄求职者的工资标准在5000-7000元左右。如果提供食宿，能拿到这样稳定的工资，就要好好珍惜这份工作。第三，要保持正确的工作态度，遵守厂规厂纪，服从管理，具备吃苦耐劳的精神。最后，我们目前也与一些优秀的大龄求职者企业建立了合作关系。如果您正在为找工作而烦恼，可以联系我，我会给您提供有价值的建议和帮助。感谢您的阅读！
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来源：今日头条
作者：贵州兴盘人力资源服务有限公司
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标题：#人力资源
原文：https://www.toutiao.com/article/7272632077386990117
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