剥虾师、试吃员、试睡员……这些新兴职业月入轻松过万，你敢来挑战吗？

夏季到了，正是吃龙虾的好季节，曾经网上一则”剥虾师“的招聘广告引发了网络热议。剥虾师除对应聘者身体健康情况提出要求，还需要应聘者满足以下三项条件：3斤小龙虾半小时内剥完、只剥不能吃、每天兼职最低4小时。兼职者每天可获得150－200元的报酬。

不少网友表示欢迎，吃小龙虾的时候，终于可以手指干净地玩手机了；也有网友调侃：“被剥好的小龙虾是没有灵魂的”，“请把剥下来的壳给我嗦一嗦”。

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一个90后的女孩由于热爱穿衣收纳，当起了衣橱整理师，不仅月入过万，看到客户整齐有序的衣橱还充满自豪感；宝宝写真摄影店里，一名拍照逗笑师在辛苦地工作，帮助前来拍照的宝宝展现出最美的笑容，留下人生中珍贵的影像。

要说当下最火的话题，莫过于垃圾分类。垃圾分类不仅带火了不少现有的生意，也创造了很多新职业、新商机。当你还在为“扔垃圾自由”而担忧，为“你是什么垃圾”这一灵魂拷问而犯愁的时候，代收垃圾网约工却从中看到了商机。所谓代收垃圾网约工，顾名思义，客户通过线上预约，线下废品小哥上门回收，据说这一新职业已经月入过万。

这样的新型职业还有很多：

遛狗员：专门替人遛狗，众所周知，现如今养狗的人是越来越多了，可是由于时间限制，他们多半不能每天亲自遛狗，而遛狗员的职责就是负责每天定时遛狗，再定时送回来。

试吃员：专职试吃各种美食，并提出感觉和意见。主要是针对一些新品，要求具有相当敏锐的味觉和嗅觉，以及对美食独到的见解，吃完之后提供测评报告，帮助广大消费者找到适合自己的美食。

侍酒师：侍酒师有别于调酒师、品酒师，是在宾馆、餐厅里负责酒水饮料的侍者。一位好的侍酒师不仅要具备专业酒水基础知识和技能，还要懂得设计葡萄酒配菜、具有葡萄酒的鉴赏能力、有深厚的葡萄酒品评基础、熟悉酒品采购要求以及善于对酒窖进行管理。

还有试睡员、剥虾师、拍手观众等，只有你想不到，没有做不到。不信？来看一组数据：

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7月9日，美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》。《报告》显示，2014年至2019年间，我国共发布13批次、130多个新职业。

再经仔细观察发现，新职业者不约而同，都有一个重要标签——“斜杠青年”。意思是，接近两成的新职业者有一份或多份兼职工作，收入来源更加多元化。比如，民宿房东这一职业，兼职率近六成。

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回到大家最关心的收入问题。以最近走红网络的小龙虾专业毕业生，基本已“月入过万”。那其他的新职业者，收入又如何呢？

来看收纳师这个职业，这个职业并不简单是把衣物等物品放整齐那么简单。还要根据不同的款式、颜色等等对衣橱内进行内部的规划，而且要充分利用衣橱内的空间。有的还需要根据雇主的气质和穿衣风格，提供代购的服务。所以收纳师不仅需要掌握科学的收纳方式，既美观还要实用，还需要懂搭配。在收入方面呢，职业收纳师月入上万很容易，做得好的，月入十几万不是梦。

不久前风靡的“夸夸群”，配属专职夸夸师，主要供职于一些互联网公司，尤其是招聘网站的公司。夸夸师的工作主要是为有负面情绪的人进行夸赞和鼓励，往积极、正能量的方向引导。对于这个职业的求职人员，学历要求较高，有公司要求至少是985院校的研究生，对应收入自然水涨船高。

从年龄分布看，印象中这些新兴职业者大多是80、90后，这一点在统计数据《报告》中，似乎也得到了验证。《报告》显示，80、90后在新职业人群中合计占比超90％，其中，90后占据半壁江山、95后占比超过22％。

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我们可以推断，年轻一代们不同于父辈。他们不拘泥于传统择业观念，勇于选择开拓未知领域，为我们认识了电竞顾问、撸猫师、STEM创客指导、无人车安全员等新职业。

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职业培训，是职业之所以为职业的壁垒和护城河。而在9000多份对于新职业人群的调研问卷中，我们也发现，新职业者最想对客户说的一句话是，“相信我们是专业的”。

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传统认知中，生活服务业是低附加值的劳动密集型行业，但新职业者用自己的行动告诉大众，“专业”在转型升级的服务业中正变得前所未有的重要。

对于服务业来说，学历不是门槛，专业才是硬标准。新职业也正成为高职院校等中等教育水平人群的就业蓄水池，只要“精于业、专于技”，生活服务业丰富的新业态和新职业就能够让他们“人尽其才、人有其岗”。

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国务院发展研究中心社会发展部研究室主任、研究员张冰子曾经表示，新职业涌现反映出近年来我国经济生活的活力和创造力，新产业、新业态、新模式不断迸发新动能。同时，新职业发布对于提升从业者技能的专业性、拓宽职业发展前景、提升待遇、增强职业认同感都将有重要的促进作用。

其实在我看来，不管是新行当还是老行当，有需要的就是好行当。

新奇的工作名头不断涌现，笔者认为，一来是因为分工导致专业化，随着社会的发展，行业划分越来越细致，需要有人从事新型细分领域的专业化工作；二来是因为有更多的人愿意从事这类新兴工作。人们受到多元文化的影响，择业时除了考虑薪水等传统因素外，更加关注工作中的自我感受。

我国自1995年起启动编制《中华人民共和国职业分类大典》，1999年正式颁布，2015年修订版里新增了“文化经纪人”等347个职业，取消了“平炉炼钢工”、“凸版和凹版制版工”等894个职业。2019年4月1日，人社部等部门发布13个新职业，涉及人工智能、物联网等领域。职业增加更迭，记录着社会发展变迁的脚步。

时至今日，我们习惯了影楼数码修片，早已淡忘了以前曾是胶卷冲洗的时代；我们依旧可以在实体店享受导购的服务，也能跟随网络直播中的“带货王”购买心仪商品。很多老行当如今只能在影视剧中看到，可也有一些老行当成为非物质文化遗产被保护起来。时代的发展，带动着人们从事的工作内容的变化。术业有专攻，从事某一新兴领域、或某一领域的分支工序，将有助于社会的发展。正像一茬新芽竞相生长，催使整棵大树枝繁叶茂。

新兴职业百花齐放固然是好事，不过有所为有所不为，歪门邪道万万使不得。“网络代骂人”、“网购差评师”、“刷单师”这些工作背离了基本的原则和操守，不可任其发展。世界在变，社会在变，行业在变，但做人底线不能变，职业道德不能变，人心不能变。

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