也谈中年危机
刚刚看到一个话题:40岁无一技之长还遭遇中年危机的出路是什么?
不知不觉,作为一名80后已经迈过了40岁的门槛,职场上这个年纪还没有达到一定职位高度的人,这个时候的中年危机很明显:拼体力,不如刚毕业的小年轻,但工资却比他们高不少;做事风格已成型,没什么可塑性了,如果不是特定关键技术岗位,那么可替代性很强,随便招个人培训一阵都可以来替代;早已成家,琐事比较多,今天这个事,明天那个事,时不时请假;上有老下有小,生活重担一力承担,重心早已不是工作而是家庭,尤其是成为妈妈的那些女士……如此等等,谁还想要中年人而不采用90后甚至00后那些刚刚毕业的小年轻?
所以,职场上的中年危机就这么来了……那些油腻的中年大叔、中年少女们,他们也不容易,为了房贷、车贷、孩子、老人等等各种责任而必须向前,尤其自己还是其中一员的时候,这种感触最深……
中年人,初出茅庐时的棱角早已经社会毒打而被磨的不剩什么了,忍气吞声苟且向前但仍然不被职场欢迎,除非你是岗位上那个不可或缺的key person,但不幸的是如果没有一技之长,那就随时会被替代,所以他们时常战战兢兢。风闻我同学在某年年底和项目成员沟通的时候,一个大男人直接跟她讲:你们是不是要辞退我?别辞退我吧,我需要这份工作,我可以接受降薪……
看到这里,忍不住掬一把辛酸泪,都是被逼的啊……其实时间真的很公平,如果没有规划,浑浑噩噩一年年过去,除了收获年龄之外,还能收获失落与不如意;如果早早就有规划,目标明确,明白自己想要的是什么,在机会来临时稳稳抓住它,一切都会不一样……只是有些事“初闻不识曲中意,再听已是曲中人”,终归是有遗憾的,只是自己明白的太晚,才造成了中年危机。初入职场时,听闻中年危机,还会很纳闷,怎么会有这种浪费光阴的人?殊不知,后来自己也成了自己最不想成为的那种人却还无可奈何,而且还像温水煮青蛙一样不自知,待回过神却发现为时已晚……
所以,中年危机的出路在哪里呢?
曾经,我也做过试探,因为对我来说通勤时间长的、薪资不满意的、需要加班的工作,我都不满意,但这是双向选择的,自己不满意的同时公司可能也不满意各种要求的候选人,“钱多事少离家近”的工作也少之又少吧?
我尝试向年轻人学习,变换眼光看待新鲜事物,可是又发现不是那么容易,有时候习惯成自然的作风就与初衷背道而驰了;学习写点什么,却发现缺乏系统性,兴之所至,想到哪里写哪里,看问题也比较表面化,读者寥寥无几,似乎已经沦为了早期的博客空间,切肤之痛写出来颇有无病呻吟之嫌算了,当做爱好吧;自己开个店?自己做老板?好吧,似乎每个人都有个开店梦,但是没有一技之长,店是开不起来的。加盟么?加盟费都是一大障碍,还真的害怕有去无回,血本无归。好吧,就是缺乏魄力!中年人更多的是求稳,可能就注定了不敢再乘风破浪一往无前;帮别人接接孩子,开个晚托班?算了,双减了,自己家娃都没有管好,别人也不放心啊,再说了,自己也不放心啊……
每天晚上躺在床上想起未来似乎有千条路可走,但第二天醒来依旧走老路,且日复一日,变胖、脱发、衰老,在油腻的路上越走越远,彷彷徨徨,焦虑不已,却依然没有应对中年危机的良策。
当年总觉得有情饮水饱、孩子太小不能离开妈妈,导致有些机会没有好好抓住,现在想起来真是悔不当初啊,因为只有我好了孩子才能跟着好啊,不然就会像现在这样处处被动。如今的我还是可以写写小代码,做回老本行,但是却不能接受经常加班了,也不敢再视金钱如粪土了,实力不允许啊,实在是有心无力
如果将来有一天,我的孩子想要在职业规划上向我征求意见,我自己做成了这样子,又该如何对她提出中肯意见呢?或许我只能告诉她,千万不要恋爱脑,千万不要为了任何人去改变自己的职业规划,除非能够保证自己将来不会后悔,否则无论你做了什么,将来都是要自己去承担一切后果的,可能还会换来别人一句“我又没让你……是你自己……”,须知世上是没有后悔药的,没有那么多未卜先知的先见之明。
中年危机的出路到底是什么呢?至少目前,我依旧不得而知,尚且还在继续探索中……都说四十不惑,其实也不是对什么都能看明白而不存在疑惑,是对自己不明白的事已经不想再去弄明白了,所以也就“不惑”了……

来源:今日头条
作者:三个宝贝闯世界
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原文:https://www.toutiao.com/article/7300559856476815908
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