大家好,我是济南德邦招聘负责人刘斌。下面讲解一下装卸工的薪资构成情况,主要是有底薪、补贴和提成三个部分构成。
·底薪是一千九百五,补贴是有食宿补贴三百块钱每个月,全勤奖是五十元每月,这个是要求没有迟到、没有早退、没有旷工。
·高温补贴是一百元每月,夏天是七八九月份,取暖补贴是一百元每月,冬天十一月、十二月和一月。
·夜班补贴是五元每天,出勤有不出勤没有,夜班有,白班没有。
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·提成是八到十元一吨,场景化提成,大车、小车、长途、短途不一样,提成方式也不一样。
·工资发放形式是银行转账的形式,打到个人银行卡上,这个要求必须是本人的银行卡,要求不是黑户、不是老赖,打到你的卡上的钱能取出来。
·工资发放时间是每个月二十一号发上一个月的工资,按自然月发放。举例:三月二十一号发二月份的工资,四月二十一号结三月份的工资,你可以理解为压了二十天工资。
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·新入职的员工前四个月每个月财务上班的第五个工作日,不包含周末和法定假日,会发放一部分薪资,就是你的底薪乘以你上个月的出勤系数。
·夜班装卸的平均工资在八千九百多块钱,白班平均工资在七千左右,计件工资高的有一万多的,低的有五六千的。
·社保入职缴纳商业保险,休息月休是三到四天,忙的时候三天,不忙的时候四天。
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·上班时间、上下班时间不定职岗位,计件不计时,上班有点下班没点,一般是晚上七点半开工,干到早上七八点下班,完活下班。
·薪资福利能接受的前提下,我们会约个时间试岗,您看一下工作环境、工作内容、工作强度、工作流程、工作费用等。
·业务负责人看一下您这个人的体力、效率能不能跟得上。

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找工作是一个互相选择的过程,您愿干业务这边愿意要,来人事办理入职手续即可。我们招的是长期工,不招小时工和日工,办理入职后是两年。干多长时间不做强制要求,就一点要求,不干提前一个月打辞职报告,好聚好散。如果直接旷工离职的,想要工资需要缴纳违约金之后才可以发放剩余工资。
这是装卸的要求,这是二零二四年二月二十七号录制。
来源:今日头条
作者:齐河德邦
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标题:济南德邦招聘刘斌:装卸工的薪资构成情况
原文:https://www.toutiao.com/article/7340207023843230246
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