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前言
“你挣多少，我出10倍，跟我走。”
《韩国经济新闻》报道称：20亿韩元外加住房，中国“横扫”韩国半导体人才。
面对如此丰厚的待遇，即使韩国政府竭力阻拦甚至不惜使用司法手段，但仍难以阻止人才向中国的大量流失。
而此举也被视为中国在半导体领域，对欧美打压的强力回应。
难以阻挡的挖人潮
中国人对人才的重视可以说是刻在骨子里的，
“千军易得，一将难求”、“倒履相迎”的典故传诵至今不说，
就连电影里的贼首都深知：“21世纪什么最贵？人才！”
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在人工智能飞速发展的今天，面对欧美对中国近乎丧心病狂的技术、设备、贸易的全线封锁，中国毅然开启了“偷家”战术。
“你不卖我芯片，我直接买走你的人。”
而中国挖人的第一目标，就是近年来芯片市场不断缩水，但仍有大量人才储备的韩国。
而中国的方法“粗暴中透露着坦诚”，真金白银硬砸！
中国开出近乎10倍的薪水，20亿韩元外带安排住房车马！直接就把很多在韩国郁郁不得志的青年才俊给“砸”蒙了。
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面对中国的挖人，韩国政府立刻指责和限制甚至司法阻拦，但韩国网友却表示：这种待遇连骗子都不敢乱开口，如果是真的，傻子才不走！
而对于中国企业挖人的出手阔绰，韩国媒体更是表示，中国这是打算把韩国青年人才市场整个“横扫”。
那么既然全世界都知道如今半导体人才难得，为什么偏偏只有中国的挖人效果如此的明显呢？
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挖人大战中国完胜
随着近年来韩国半导体市场的逐渐缩水，不少国家都发现韩国国内有不少难以实现理想抱负的“青年才俊”。
由于韩国论资排辈的职场现象极其严重，哪怕再优秀的年轻人，想要出人头地都是非常难的。
于是便有很多国家的企业对韩国年轻人抛出橄榄枝，但最终却都不了了之。
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一方面是韩国较强的民族意识，年轻人不太愿意“背井离乡”。
一方面是韩国对于尖端人才有比较完善的司法限制，“跑路”的成本极高，甚至会有违法的风险。
所以很多企业试探性的邀请之后就放弃了。
而中国的情况有所不同，面临欧美对中国芯片技术的重重打压，中国对芯片领域人才的需求到达了“求贤若渴”的地步。
于是，中国企业多管齐下，展开了对韩国半导体人才市场的“扫货”。
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用钱
第一步，最直接也是最能表现诚意的，就是砸钱！
早在2016年，三星电子的某位高级专员跳槽到华为子公司海思半导体时就已经传闻拿到高达40亿韩元的年薪。
此事也直接引发了整个韩国半导体行业的震惊和韩国政府的警觉。
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一边是渴望来中国淘金的年轻工程师。
一边是出台各种政策来限制人员流失的韩国企业和政府。
而最近，这股挖人潮再次来袭，韩国直呼“顶不住”，因为这次中国的动静大的看起来像是要“连锅端”。
今年年初，中国科学院半导体研究所通过“国家杰出青年科学基金项目（海外）”的人才招募计划。
如果说以前是个别企业“诚聘英才”，现在就是集体“奉旨挖人”了。
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计划指出：凡是符合招募条件的韩国年轻人，3年内可以获得包括经费补助、年薪和各种补贴总计超过20亿韩元的综合薪酬。
甚至还提供办公室、住房甚至配车！
来源：今日头条
作者：普朗鸣
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标题：中国疯狂招募韩国芯片人才，开出20亿天价薪资，有的还送车送房!
原文：https://www.toutiao.com/article/7353200616782578187
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