求职神器来袭！超好用的招聘求职渠道大公开，助你职场步步高升！

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1、大家传统在用的招聘渠道有：

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘：前程无忧现在身边人用的比较少，一般比较高端职位用猎聘较多，智联和BOSS就目前大众都普遍在用的两个渠道，现在智联也可以在线直聊，不过对于HR端口更多的还是以主投和下载合适简历为主，BOSS上更多的精力会放在前期沟通上；

2、互联网岗位比较多的渠道：拉勾招聘；

3、制造业常用的求职平台：智通人才网；

4、新型招聘渠道：小红书、脉脉、知乎，平台存在比较久了为什么叫新型呢？因为现在越来越多的人在求职前通过这几个平台真实了解到在职员工或者面试过的朋友的真实声音，方便我们感受团队氛围，避免踩坑；

5、还有个不得不说的58招聘，也可以瞅瞅，中低端岗位居多；

6、面试经验和薪资参考就去“看准”，笔试刷题就在“牛客”；

7、还有一些地方性招聘小程序或者招聘群，甚至在微博上找一找同城的招聘超话，都是可以一同展开的，不一定哪个渠道有伯乐呢~

8、最后重磅渠道来压轴：内推！这个一定要优先启动！优先启动！优先启动！

自己有在职朋友就主动要求推荐，或者朋友邀请就去看看；

自己没在职朋友，微信上的HR微信都不删，慢慢他们都会变成我们求职的“朋友”，所在企业或者身边企业有合适的岗位第一时间都会给你联系哒。我最早做招聘时微信上的求职者有的早已随风飘散，有的虽然未入职，但是一直互相关注，互相交流，你的朋友圈更新了，你的人脉更新了，你的职场你的事业也就跟着更新了。

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