职场案例：
近日在论坛中，笔者看到有位新员工吐槽：他在年前入职以后，准备私下请主管喝酒，跟领导搞好关系，可是由于带主管去了一家快餐店喝酒聊天，结果却得罪了主管，很显然主管觉得去这样的场所吃饭很掉面子，所以主管觉得新员工不懂规矩，其实新员工也是感到非常愤怒的，本来想通过吃饭请客来讨好主管，可是却没想到自己，却因为这么奇葩的原因丢掉工作。
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笔者也是提醒每个员工，在进入公司以后，应该记住以下这三条规矩，早日认清现实社会以及职场的残酷，才能够走得越来越顺心。
第一、凡事都应该做好准备
在职场中工作，或者是跟领导相处，年轻人一定要学会做好准备，就像这位新员工一样，本来请领导吃饭看似能够得到领导的欢心，可是却还是因为选择错了场所，结果得罪领导，因为员工在领导心中失去了人格和口碑，犯下了比较严重的错误，领导便觉得员工情商比较低，员工无论怎样改变都无法咸鱼翻身。
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所以年轻人千万不要因为贪图小便宜便在职场中违反领导的原则和底线，如果你能够提前了解领导喜欢去什么场所喝酒聊天，那么提前做好准备，自然能够得到领导的赏识。
第二、和领导保持密切的关系
很多年轻人在进入公司以后，他们总是跟领导保持非常远的距离，并不想着跟领导称兄道弟，其实对于那些心术不正的领导来说，其实看到这些员工也是感到非常的无奈。领导在提拔员工的时候，也会把关系好的员工当成自己的心腹，不然员工的所作所为只会影响了公司的正常工作进展，有些时候员工的无理取闹很有可能会影响了公司正常工作，这是领导最看不惯的，所以大家在和领导一起相处的时候，应该跟领导保持密切的关系。
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第三、以为和领导关系很好，便肆意妄为
常言道一人得道，鸡犬升天，有很多的年轻人总觉得自己是老板的亲戚，作为关系户在公司里就可以为所欲为，可是在职场中大家也应该遵守相应的规则和规章制度，因为老板把你调进公司，就希望你和其他员工一样能够踏踏实实工作，你在公司里总是出现一些让领导感到为难的问题，而且主动破坏规则，在工作中也是执行任务时出现了很大的问题，那么在公司里你就很有可能被领导直接劝退或者开除。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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来源：今日头条
作者：职场实战经验
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标题：进入公司以后，记住这三条规矩，年轻人才能顺风顺水
原文：https://www.toutiao.com/article/6796840837859770892
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