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一开始的“股东”有二三十人，一张“白纸”上书写传奇，成为全国首批“大庆式企业”——合肥胶带厂。
为了改造“小业主”“跑单帮”而诞生
要说合肥胶带厂的发展历史，还得从1960年内迁合肥的上海金星五金配件厂说起。而有关部门成立上海金星五金配件厂的初衷，则是为了改造一批“小业主”和“跑单帮”。“小业主”就是有少量财产、工具、原料的小生产者。“跑单帮”则是指以前从事异地贩运的小生意人，俗称“倒爷”。
这些“小业主”把自家的设备、财物抵押入股，其中能有一两台冲床的就算是大股东了，还有的抵押物就是些小板凳、小木桌了。刚建厂时约有50名“小业主”，迁到合肥来时尚有二三十名，他们都是地地道道的上海人，在当时形势发展的大潮推动下孤身来到了合肥。
当年，为了给迁来合肥的众多工厂的工人进行技能培训，合肥市劳动局特别组建了一个技工学校，并从北京、上海等地招来了老师。同时，为了解决一部分学员的经济困难，让他们既能学习又能劳动，合肥市工业局又从上海引入了金星五金配件厂。不多久，这些师徒便和迁来的金星五金配件厂并到一起成立了合肥金星五金配件厂。
出生于1942年的曹恒岭就是1963年进入合肥金星五金配件厂的，并通过自己的努力一步步成长起来，在1985年至1994年还担任了后来的合肥胶带厂副厂长。据曹恒岭介绍，最初的合肥金星五金配件厂生产的产品是一种用于传递动力的活络带，而他原先所在的建设局五金厂则主要生产圆钉、铁丝、电机等产品，两个厂的产品联系并不大。
1963年，在合肥市工业局的协调下两厂合并，且在20世纪80年代初改名为合肥胶带厂。
108将撑起一个企业
“两厂合并后，我们的厂就迁到了今天的东七里站附近。”曹恒岭回忆起当年新厂的建设情况，当时那里还比较偏僻，有个废弃的炸药厂，据说因为经常发生爆炸事故而停工，路面也被炸得坑坑洼洼，一到雨天就是一摊烂泥。他们刚搬去的时候，炸药厂只剩下两栋平房和一栋破败的小楼，平房就作为他们的生产车间。那时没有水电，吃水都需要到水塘一担担挑，也没有像样的设备，整个厂除了几台脚蹬小冲床、平板压力机和一把刮浆用的大刮刀，剩下的就只有桌椅板凳了。曹恒岭说，他们就是在这样的条件下艰难起步，辛勤劳作，逐步做大做强。
据曹恒岭介绍，一开始厂里只有108名工人，被外界戏称为“一百单八将”，他是其中之一。这“一百单八将”都是厂里的骨干力量。当初，为了解决厂里设备匮乏的难题，他们把从钢厂和火车站买来的废旧设备装到板车上，靠人拉肩扛，一步步运送到厂里，又自己动手组装，钻研改进，不到半年时间就能投产了。
“所谓胶带，是指通过黏合使两个或多个不相连的物体连接在一起的东西，表面涂有一层黏着剂。它广泛应用于包装、建筑、木工、纺织、机械制造等行业。我们先后生产了活络带、铁芯轮、平胶板等产品，活络带是机械设备传动时使用的，其他的也都用在一些机械设备上，比如车床和刨床。”曹恒岭说。总之，有工业存在的地方，就离不开这些产品的应用，尤其是活络带，也就是人们后来所说的传送带。“起先，由于生产设备不足，我们都用手扳动压力机，再用冲床将其冲压成型。这虽然是最为原始、低效的方法，但是我们除此别无选择。可即使这般艰苦、落后，我们也最终攻克了重重难关。”
为数不多的“大庆式企业”
合肥胶带厂的产品并非只和工业企业有关，实际上和老百姓的生活也息息相关。比如，过去老百姓都用石磙在地上打谷子、打麦子，直到后来农业机械化，那些打谷机、打稻机才慢慢推广起来，像这些机器以及水利灌溉方面的设备都必须使用合肥胶带厂生产的传送带。
“我们是安徽省第一家生产传送带的企业，并且这种‘行业唯一性’一直保持到了上世纪80年代。”曹恒岭说，因为这些产品的实用性和省内独一性，一经推出便大受欢迎，许多公社和生产队甚至派人托关系来购买，通过多条渠道才能如愿以偿。
20世纪六七十年代，全国倡导“农业学大寨，工业学大庆”,合肥胶带厂在1977年的全国工业学大庆会议上被授予“全国大庆式企业”称号。这可是全省第一批“大庆式企业”，是一种无上的荣誉，整个安徽省被授予这一称号的企业也不到10家。
当然，合肥胶带厂并没有满足于一时的硕果，而是顺应时代的发展，勇于革新工艺，学习更为先进的技术手段。在意识到了活络带的不足后，曹恒岭和他的同事们听说上海和浙江有一种“三角带”能够弥补活络带的缺陷，不会因使用年限久而伸展，便决心去当地企业取经。“我们先后去了三次，才凭借记忆画图、设计，制造出了新设备，研发出了新工艺，生产出了这种新产品。”曹恒岭当时作为生产技术科长也参与了产品的设计，所以至今印象十分深刻。
据记载，随着产品销售的火爆，合肥胶带厂又及时拓展业务，曾为安徽省最大的煤矿生产大型输送带。而随着合肥工业化水平的不断提高，厂里也先后为美菱冰箱厂、合肥洗衣机厂、江淮仪表厂等本地企业生产配件，还为合肥矿机厂的挖掘机和叉车厂的合力叉车生产橡胶密封配件。这些配件畅销国内后又远销海外，赢得了国内外的一致好评，甚至在1997年工厂破产后仍然有许多外国客户前来订购。
荣辱俱往留美名
说起合肥胶带厂从繁荣走向衰落，可以说带有点戏剧性，甚至有点意外。而这个意外，只不过是一场传染病。正是20世纪80年代末的一场传染病，让合肥胶带厂栽了一个大跟头。
“当时为了防止这场肆虐全世界的传染病继续蔓延，人们无论是社交、工作，还是执勤等都戴上了一种乳胶手套。于是，在省外贸局的倡议下，厂里领导最终拍板决定，研制及大量生产这种手套，厂里的职工也相应增加到了一千多人。”曹恒岭回忆说，为此厂里前前后后投入了几百万元家底，包括引进设备、研发工艺、搭建厂房、组建生产线、购买原料，最后一共生产了2个集装箱30多万件产品。但是让人万万没有想到的是，随着这种流行病的消退，他们刚在国际市场上打开销路，市场需求就逐渐下滑，产品全部滞销。这一下使得合肥胶带厂损失惨重，连投资设备的钱也搭了进去，自此后也就一蹶不振、慢慢没落了，直至20世纪90年代末消失。
这么多年过去了，虽说曾经风光一时的合肥胶带厂如今连可供参观的遗址都没有了，但我们不应该忘记合肥胶带厂所取得的辉煌与荣耀，尤其是合肥胶带厂在发展历程中所表现出的与其他厂的不同之处，甚至是过人之处，这些都是具有历史意义的。
首先，合肥胶带厂是在一张白纸上建立成长起来的，没有和其他内迁企业同样的配套设备以及成熟的技术人才，只有几台破旧、落后的机器和一些桌椅板凳。在经营的同时，其还要兼顾国家的统战政策，改造“小业主”们的世界观、人生观和价值观。这一点是别的厂不具备的。
其次，合肥胶带厂能够在极其艰苦的条件下，发扬“自力更生、艰苦奋斗”的大庆精神，不畏艰难险阻，靠着一股拼劲、韧劲，把一个弱小不堪的小厂建设成一个卓有成就、享誉海外的中等企业，为安徽的工业发展起到了一定的推动作用。
再次，合肥胶带厂福利也比较好，能够保障员工们的生活需要。据曹恒岭介绍，早在1977年他们就大胆改革，在厂里实行经济责任制，就是在生产中，谁能控制产生的废弃物越少，消耗的材料越少，产品质量越高，谁就能拿到每月5元的奖金。要知道，当时厂里干部月工资也才45元，一般工人只有30多元。这种制度既激发了职工们的生产积极性，提高了生产技能，又为厂里实现了节能减排，大大降低了产品单位能耗。
荣辱俱往矣，作为安徽省第一批“大庆式企业”，合肥胶带厂留给我们的记忆是宝贵的……
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来源：今日头条
作者：一粒快乐的小谷子
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标题：全国首批“大庆式企业”——合肥胶带厂
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