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陈默在《中国经营报》上看到了年轻人创业失败，并在张其金引导下东山再起，逆袭人生的报道后，正好他领导的惠教集团也出现了问题，他就决定效仿年轻的创业者一样去拜访张其金。

当然，由于陈默和张其金是北大的同班同学，他要见张其金就不像年轻的创业者一样，要预约了，陈默直接开着车子就去了张其金的公司。

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在陈默与张其金见面的当天，陈默就开门见山地说道：“其金，我在报纸上看到，你用你那诚信、刚毅、自信、勤奋的品格改变了一个创业失败者，使他又重新走向了辉煌。你还对他说，你最大的成就感就是带领别人去成功。你不希望是做一件具体的事情而成功，而是希望你能帮助更多的人搭平台，协助更多的人成功。作为老同学，你是否能够给我搭建这样一个平台，让我在创造财富方面也有所表现。”

张其金听了陈默的话后，他说道：“陈默，你也是在中国企业界，甚至是众多跨国企业中颇有影响的资深人士了，再加之你现在又是惠教集团的总裁。我想我给你的建议不仅是让你快速积累财富，更重要的是你通过和我的交谈，能够对你的自我能力有所提升，并希望你能与中国经济腾飞中的领先者和塑造者合作。只有这样，你才能在互联网、大数据、云服务的智慧时代到来时,成为科技企业的承载者，能够把握好换道超车的新契机，使你成为一个富有影响力的企业家。”

听张其金如此说，陈默笑着说，“其金同学，你就放心吧！我自然不敢懈怠。对于我来讲，关键并不在于我目前所领导的惠教集团的规模和利润，而是我的志向、改革的愿望和成功的潜力。我们在与跨国公司的合作中，我们一贯不遗余力地把我们的技能和知识传授给这些企业的领袖，帮助他们创造切实而持久的价值，并能超越竞争对手。”

张其金听陈默如此说，吹了吹手里端着的茶杯里的茶沫子，问道，“陈默，你这次来找我的目的，是要让我教你什么东西呢？是领导风格，还是创造财富的法则？”

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“我二者都想知道。”陈默毫不犹豫地说道。

张其金听陈默这样说，他笑着说：“你够贪心的。别人都说，鱼和熊掌不可兼得，你还真是鱼和熊掌都想有所得。那我就满足你的心愿吧！”

张其金说到这里，就把手里端着的茶水喝了一口，然后说道，“谈到领导风格，其实也没有什么好说的。我只能这样对你说，你现在作为惠教集团的总裁，我想你在领导惠教集团的发展过程中，一定形成了自己的领导风格。只是你没有意识到自己在领导公司发展的过程中，没有避免一些很显而易见的错误罢了。因为人的失败往往来自于无知和膨胀，你不能避免这些显而易见的错误，这不是无知造成的，而是你的膨胀所造成的。”

张其金讲到这里，他放下手里的茶杯站起来，继续说道，“你作为一个企业的领导者，对自己有清晰而深刻的认知，是非常重要的。尽管我能够给予你很多的忠告，包括一些十分重要的原则，但是，如果你不能对自己作出认知，我再说多少，你也是不能改变的。毕竟认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别。技能的差别是可量化的，技能再多累加，也就是熟练工种。而认知的差别是本质的，是不可量化的。人和人比拼的，就是对一件事情的理解和对行业的洞察。执行很重要，但执行本质是为了实践认知。这种实践认知就是这个人要不断观察行业变化，从变化里找关键切入点，找资源和人配合。就像我刚任命的长青文化公司的总经理王子雄，也就是你在媒体上看到年轻创业者。如果他没有找到切入点，没有找到资源，没有找到我跟他的配合，他根本就不可能东山再起，谈逆袭人生哪就是一个笑话！”

听完张其金的话后，陈默陷入了深深地思索之中。在思考之后，他决定和张其金进行深层次的交流。

张其金却建议陈默至少能参加他十次以上的训导课，让陈默亲自去感受他的领导风格，并且一起仔细回顾和揣摩一下，这些具有战略意义的领导艺术——也就是作为一个公司领导者应该要做别人没做过的事，或是以别人没用过的方式做事的组合。

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张其金的这个观点，正是著名经济学家熊彼特对企业家精神的定义。陈默听了之后，不由得在心里暗暗赞叹道，“这真是的是殊途同归，英雄所见略同呀！”

然后，陈默对张其金说，“我作为北京惠教集团的总裁，我从你的谈话中，我已经有所感悟，这种感悟就是无论是创业者还是企业家都要有耐心，企业领导者要有前瞻性，带着长远发展的角度去决定企业的发展战略。只有这样，我才能形成属于自己的领导风格，这样不仅能够使我领导的惠教集团持续稳定地成长，还能使我和我的团队成员在财富增长方面超速成长。”

陈默讲完这些话后，他向张其金提出一个请求，他希望张其金能介绍他去与那位创业失败，并得到张其金重用的年轻总经理王子雄进行交流。他想通过王子雄的现身说法，来谈谈他是怎样利用张其金为他提供的长青文化公司这个平台，使他东山再起，逆袭人生的。

张其金在听了陈默的请求后，他同意了，并笑着对陈默说：“我明白你的意思，你是想从他的身上去了解，象这位年轻的总经理类似的人，他们在一无所有的情况下，应该如何翻身？如何利用我给王子雄所讲的创富法则，去实现财务自由和自我价值吧？”

陈默点了点头，说道，“不错，你说的这些都是我想知道的，毕竟我已经从与你的谈话和交流中有所改变。你的成就，已经成为我追求的目标。在我的眼里，你是一位平凡的人，也许正因为你的平凡，才更显魅力。你有很多平凡的故事令我感动、震撼，让我看到了人性的光辉。”

事实上，陈默在与张其金的讨论过程中感受最深的还是他所掌握的创富法则。

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在陈默看来，无论是一个人创业，还是从事其他的事业，最终的目的都是获取利润，说到底就是给自己创造财富。

陈默在意识到这点后，他就对张其金说，“领导艺术在公众部门的运用也是十分重要的。虽然在财富积累方面金钱并非是万能，而创富素质却是解决一切问题的关键。

这正如张其金根据自己的创业经历，总结出的致富法则时指出：无论是一个创业者，还是一个渴望财富自由的人，他要思考的首先是要有追求财富的欲望。追求财富，追求高品位的生活，这对自己和家人的生活安全非常重要。一个人只有通过自己的非常诚实的、朴实的劳动，来实现自己的财务自由。

其次就是要不断地付出。一个人只有通过自己的不断付出，才能实现自己的理想，才能验证和证明自己的能力和境界，才能证明自己与众不同，才能证明自己是受所有人欢迎的人，但这一切都是建立在真正地创造财富的基础上的，是实实在在的付出。

最后就是要孜孜不倦地追求知识。当然，这里不是指那种很刻板的知识，还包括生活方式的认知和品位、感受。这是决定一个人是否幸福的重要方面。要在知识中找到美感，体会到享受。财富是安全，而真正幸福靠知识。

张其金的话，正如他指出的一样：一个人的领导艺术是可以通过一定的交流、积极而特别的思考和丰富的社会实践，得到很大提升的。

年轻的创业者王子雄就是一个很好的例证。

更重要的是，张其金向王子雄所贯输的领导艺术，把王子雄培养成了一个优秀的领导者，这也是每个企业家所期待的优秀领导者，是能够推动公司业绩发展的领导者——也是这个社会正在积极寻求的领跑者。

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最后，在陈默和张其金谈话将要结束的时候，张其金殷切地告诫陈默，“在我们的现实生活中，那些取得成功的企业家，或者是那些美国《福布斯》杂志上排名的财富英雄们，他们都是具有财富创造能力的人。正是他们通过自己的能力创造了财富，才吸引了大批的追随者，同时也使这些追随者为他们创造了巨额财富！”

在陈默听了张其金的这段总结后，他就决定第二天去会见在创业失败后，经过张其金引导重新逆袭人生的长青文化公司的总经理王子雄。

陈默希望通过他与王子雄的谈话，能够给正陷于财务泥潭中，负债累累的人有所启迪，使他们能够早日上岸，尽快实现财务自由！

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