实力新玩家入局，携多项重磅政策，趣头条直播业务再加码，势不可挡！

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1月5日，移动内容平台趣头条2020直播年度峰会在上海举行。本次会议汇聚了公会、主播在内的百余名行业人士。

峰会上，趣头条分享了其直播业务的发展概况及2020年业务展望，并完成了直播业务的品牌焕新，“悠趣直播”正式更名为“趣直播”，推出“有你更有趣”的新品牌口号，并在当天举行了盛大的颁奖典礼，现场揭晓了13个重量级奖项。

峰会上，趣头条晒出了其亮眼的成绩单，自2019年1月平台上线以来，平台入驻公会已有700余家，签约主播达上万名，直播间每日观看用户超过400万，发展速度迅猛。

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在回顾2019年直播成绩的同时，趣直播也特别为2019年平台上的优秀主播、公会颁发了实力大奖。现场揭晓了13个重量级奖项。

其中，包括2019年度总冠军小芮儿、年度总亚军笨笨、年度总季军丹丹酱，年度超级偶像组冠军李笛、年度人气巨星组冠军凌儿、年度全能王者组冠军小芮儿、年度当红大咖组冠军么么在内的7个主播奖项，以及年度实力公会冠军呆呆星、年度实力公会亚军地保传媒、年度实力公会季军嘉名文化，年度潜力公会冠军暮歌传媒，年度潜力公会亚军飞扬传媒、年度潜力公会季军睿信娱乐在内的6个公会奖项。

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品牌焕新，“趣直播”亮相

为进一步推动趣头条直播业务发展，2020年伊始，趣头条将“悠趣直播”正式更名为“趣直播”，并发布新Slogan：“有你更有趣”。

趣直播提炼出了“有趣、温度、融合、陪伴”四大关键词，并将在内容、人才、资源和技术等方面全面升级。

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首先在内容层面上，趣直播将继续深耕新兴市场，推进差异化内容建设，如在泛娱乐内容领域更侧重于三农、美食和广场舞等更亲民、更接地气的内容。

在主播和公会的扶持上，将孵化和打造一批实力和传播价值兼备的头部主播，并重点扶持高潜力公会。

资源流量方面，趣头条将为趣直播开放包括趣头条App、米读小说、米读极速版等更多流量矩阵资源，并为主播增加趣头条App平台上的小视频入口，加强流量支持。

技术层面上，趣直播倚靠趣头条的母平台资源，通过AI算法为用户提供精准的内容分发服务，向内容生产者输出诸如AI鉴黄等内容识别技术，加强音视频处理和传输能力等。

在峰会上，趣直播业务负责人Parker宣布，趣直播将在2020年推出两大计划——“百会百万计划”，即扶持公会超过100家，每家公会月收入过百万；“万人万元计划”，即扶持主播超过10000名，每位主播月收入过万。

“平台是商场，公会是商家，创造公平环境及完善管理工具是平台核心使命。只有持续赋能公会和主播，多方共赢，平台才能获得长期、可持续的发展。”趣直播运营总监顾南表示。

重点扶持高潜力公会

其实，早在2018年12月，趣头条孵化“悠趣直播”的消息一出，就迅速引起业内热议，5000万级的流量使得许多公会和主播都摩拳擦掌，试图抢占最早最优的资源。

2019年1月，由趣头条孵化的“悠趣直播”上线，并与2月份接入趣头条，标志着趣头条正式打入直播市场。凭借其5000万级别流量优势，当时的“悠趣直播”快速引入了一批行业头部公会和主播的入驻。

从“悠趣直播”到“趣直播”，公会和主播一直都是平台关注和扶持的重点。去年5月，趣直播发布“战略公会政策”，一批行业头部公会入驻平台，紧接着在8月又发布了“平台基础结算政策”，当月随即诞生趣直播的首个百万公会。

据了解，《基础结算政策》面向所有公会，月流水在10万以下的公会分成比例为60%，月流水在10万到30万区间的公会分成比例为65%，月流水超过30万的公会分成比例可达70%，高于其他直播短视频平台。

不仅如此，针对骨干公会和潜力公会，趣直播还会提供相应的底薪绿色通道名额。

对此，大部分入驻趣直播的公会负责人都表示：“平台给的福利好，让我们都有信心在这里坚持做下去。”

目前，平台上已经成长起一批标杆公会，其中就包括了2019年度实力公会冠军呆呆星，公会旗下主播单月收入突破百万的JM文化等等。

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从左至右分别是：巨剑传媒、呆呆星、JM文化、地保传媒公会代表

而在2020年，趣直播将继续加大对公会的支持力度，重点扶持一批高潜力公会。

开放公会自助推荐渠道，把推荐权正式下放给公会，实现公会真正自主经营；提供专属运营服务，与公会共同管理和培养优质主播，缩短公会的成长周期；增加公会招募渠道；降低公会管理成本......

趣直播通过多项举措，深耕B端建设，服务公会，同时也继续标杆公会的打造工作，让平台公会朝着多元化、持续化的方向高快发展。

推主播三级“造星计划”

主播方面，趣直播也在2020年推出主播成长机制，通过对新手期、成长期、成熟期的主播制定相应的直播计划和目标，完成任务即可获得相应的扶持奖励，提高主播开播的积极性。

据了解，平台每周开设全平台的培训课程，帮助主播提升其在垂直领域的技能，并通过数据分析、诊断等工具，提升其精细化运营能力，帮助主播生产更多精品内容，聚集更多粉丝，获得更可观的打赏收益。

更值得瞩目的是，平台还为主播设定了三级“造星计划”。

其模式是，从趣直播到趣头条到微博，从直播到短视频到外部制作资源，加速主播成长，让主播沿着“站内头部主播到媒体网红再到网络明星”的路径发展，实现从“素人—明星”的破圈演变。

这种模式的目标很明确，就是以优质的服务和资源增强平台内容创作者的留存量，生产更多精品内容，聚集更多粉丝，主播也能获得更可观的打赏收益，进一步提升平台变现能力，从而吸引和培养更多优质主播。

通过此举，趣直播也在平台内部形成了一个良性的循环链条，在保障内容优质的同时实现内容向商业价值的转变和提升。

重点扶持潜力公会，造星计划打造优质主播，这就是趣直播当前最重要的策略和目标。

瞄准下沉用户市场

以黑马之势闯入，挤进剧烈竞争的直播产业，趣直播的终极优势是什么？

至少我们看到以下几点，是趣直播在直播行业所具有的独特优势。

首先，随着直播行业的竞争越来越激烈，流量红利逐渐收窄，一二线城市流量逐渐触顶饱和，新流量获取越来越难。

趣直播母平台趣头条上线之初就瞄准了以三线及以下城市为代表的新兴市场。

数据显示，目前的趣头条30岁以下人群在新增用户中占比约40%，新兴市场用户占比近七成。这部分用户的主要特点是，闲暇时间充裕，喜欢熟人社交，可支配收入较高。

三线及以下城市新兴市场的用户的在线娱乐时长正释放出新的增长潜力，为趣直播发展带来了极大的助力。

不仅如此，趣头条独特的金币模式也延伸至直播领域。平台用户可以直接用金币打赏主播，一定程度上促进了用户的打赏意愿，使得趣直播平台日活用户付费率远高于行业平均水平。

目前，趣直播在直播领域中发展极快，用户规模和营收均保持着季度环比翻番的速度增长，趣直播正逐渐成为趣头条营收增长的重要组成部分。

相较于其它从零起步的平台，背靠趣头条、拥有庞大的数据支撑和平台背书，趣直播在资金和资源上拥有天然优势。

趣头条联合创始人兼COO陈思晖对趣直播寄予厚望，她在年度直播峰会上指出，伴随科技的进步将不断减少劳作时间，在线娱乐时长有望进一步上升。同时，伴随AR、VR、5G、全息投影等技术逐渐步入寻常百姓家，在线娱乐体验将得到进一步提升。

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趣头条联合创始人兼COO陈思晖

她表示，基于这一判断，趣头条以娱乐为核心，持续建设内容生态，围绕长内容、短内容及强互动性内容三大战线推进内容平台战略，通过不同产品形式，满足了用户越来越多元化的娱乐需求。

作为趣头条互动性内容战略的一环，趣直播意欲打造一个优质泛娱乐直播平台，成为直播产业的重要一极。

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