“考公”已经成为了学生们毕业后的主要发展方向，在他们眼中，工作稳定且有一定的社会地位，福利待遇也不差，这样的工作很难叫人不爱。
我国大学生就业问题一直备受关注，随着大学毕业生人数的不断增加，就业难度也愈发加大。虽然公务员是很多学生的首选，竞争激烈。
考公的难度不是说说而已，岗位数量有限，即便是一些“冷门岗位”，也都十分受大家的欢迎，无非是薪资待遇真的很诱人冷门国企正逐渐走红，成为一些大学生眼中的“宝藏单位”。
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说到国企单位，有一些同学偏偏喜欢“冷门岗位”，可能发展前景不如其他热门岗位那么好，但竞争力小，薪资待遇方面也都不差很多。
一名国企员工晒工资单，月薪3万左右，每天工作时间不超过两个小时，4点半就下班，重点是这个单位还是冷门国企，不少学生看到这之后，都纷纷脱口而出，这是什么神仙企业？
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这就是大名鼎鼎的中金公司，虽然它不是传统意义上的国企，而是国有控股银行，也是我国第一家投行，看到这不少人直呼，难怪人家的工资那么高，也确实让人十分垂涎。所以从这也能看出为什么人家的工资那么高了。
中金公司，作为国有控股的第一家投行，在学生中的知名度相对较低。然而，它被称为“冷门国企”的代表却拥有着非常丰厚的薪资待遇和福利，成为许多大学毕业生梦寐以求的单位。一个月的净收入可以达到3万元左右，年薪甚至可以达到43万元，而且这是税后的收入。更令人羡慕的是，员工们的工作时间非常短暂，每天下班时间只到4点30分，实际的工作时间不超过2个小时。
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别的银行所接触的客户群体都是普通大众，但中金公司接触客户群体都是有钱人，他们非富即贵也很有身价，这类人对投资很感兴趣，所以即使在经济萧条的时间段，中金公司的收入也都是蛮多的。
关于专业方面，也都是以金融、财务、经济相关，如果应聘者有相关投行工作经验，也算是给自己“镀金”了，上岸的机会会更大一点，同时在政审方面也很严格，会“查三代”，自己以及直系亲属的面貌都要过关才行。
不要觉得有这些就够了，外语方面也是有要求的，作为一家大型国有控股的国外投行，避免不了与外国人打交道，那么英语能力是必备的，尤其是能够说一口流利的外语，会给自己加分。
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有句话说的很清楚，“打铁还需自身硬”，中金公司无疑是优秀的企业，但是也需要学生们有足够多的学识和能力，否则即便是给你相应的工作岗位，也未必能够胜任得了。
中金公司的招聘门槛非常高，在这个社会中，不少企业看重学历，似乎这是检验自身能力的唯一标准，虽然我们会认为这有些片面和绝对，但不得不承认的是，找工作时依旧很看重学历，其录取的学生要么是国内顶级名校的硕博生，要么是国外知名高校的留学生。
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这也说明了，随着大学毕业生数量的增加，学生们为了有更好的发展前景，不断提高学历是必不可少的。中金公司的高薪酬和良好的待遇也使得员工们几乎没有离职的意愿，公司成立多年来，离职的人数不超过5个。
受大环境影响，学生毕业后的发展都很受限，有些学生表示，与其自己每天辛苦的找工作，在小公司摸爬滚打很多年也无法升职加薪，还不如一毕业就考到国企，尽管工作上可能会有些枯燥，但起码可以生存。
所以学生们很青睐中金公司这样的单位，有发展且收入还高，基本上满足了毕业生们所有的愿望，可学生们却忽略了一个问题，那就是竞争大，如果自身不是十分出类拔萃，也很难被录取。
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从中金公司的招聘要求上能够看出，首当其冲的就是学历问题，如果学历不达标，即使再有才能，也不会被录取，很多同学觉得不公平，但大家不要忽略一个问题，在人才济济的当下，学历依旧是就业的敲门砖。
其实不光是中金公司，其他家任何一个企业都是这样的，学生想要在毕业后找到更好的工作，依旧不能忽视学历的问题，毕竟“打铁还需自身硬”，越优秀的企业，对学历的要求越高。
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面对就业难题，学生们应该根据自己的兴趣和条件做出适合自己的选择。虽然公务员是众多学生的首选，但考取难度大，竞争激烈。冷门国企是一个备受关注的选择，薪资待遇和工作时间令人心动，但招聘门槛也较高。
对于学历较低的学生，也有一些铁饭碗考试可以选择，如铁路局和国家电网的“三不限”岗位。关键在于，学生们在选择之前要了解岗位的要求和条件，并做好充足的准备，争取实现自己的就业目标。只有做出适合自己的选择，才能有更好的发展前景。
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大学生就业难度日益加大，很多学生毕业后面临失业的风险。尽管“铁饭碗”单位被普遍认为是就业的理想选择，但是随着大学生数量的增加，就业竞争也越发激烈。因此，为了获得更好的发展前景，学生们需要多方面地提升自己。
多参加实习和实践活动，积累行业经验。无论是在学校内还是在校外实习，都能帮助学生们了解行业动态和内部机制，提升自己的专业能力和实践经验。发展综合能力也是非常关键的。学习专业知识的同时，培养自己的沟通能力、团队合作能力和创新能力等综合素质，这些能力不仅在求职过程中有着重要作用，也对日后的职业发展产生积极影响。
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在我自己的看法中，虽然冷门国企和铁饭碗考试可谓是一些大学生们的梦寐以求的选择，但我认为学历并非一切。作为一个自媒体编辑，我一直坚信个人的能力和实际表现才是最重要的。学历的提高可以为就业提供更多机会，但学历并不能保证一切。
我也注意到现在的社会趋势是人才市场需求趋于多元化，各行各业对于具备技能和创新能力的人才的需求也在不断增加。因此，我认为学生们在选择职业发展方向时，应该根据自己的兴趣和优势，积极提升自己的技能，增强自己的创新能力。只有具备了这些优势，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的价值和梦想。
来源：今日头条
作者：阿硕来说奇闻
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标题：员工在“冷门国企”月入3万，而且每天仅工作2小时，几乎0%离职率
原文：https://www.toutiao.com/article/7280810162363941376
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