月薪2-3万却乏人问津？揭秘这份高薪工作的神秘面纱与不为人知的挑战！

一份年入二三十万的工作，居然会有人不愿意干？如此的高薪已经超过了一大部分人了。

近期有媒体对家装行业进行了采访，当前装修需求激增，市场上出现了用工荒，在所有的工种中，瓦工最为紧缺。据装修工人介绍，去年他已经挣了将近20万，预计今年可以挣25万以上的。由此可见，掌握一门技术是超越一大部分人的。

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既然市场需要这样的工种，而且收入也很可观，为什么会出现“用工荒”呢？

从周边看到从事瓦工、水电工的大部分都是40岁至60岁的中年人，甚至有更大年龄的，从事此行业的工人也透露，这行业已经很难再带到徒弟了。这类工作的特点是需要耗费大量的体力，需要长时间维持同一姿势。上班又脏又累是这行业的特点。有人会说是年轻人都不愿干了，但这是全部的原因吗？这不仅仅是干这个的年轻人少了。

都说“行行出状元”，这真不假，记得一名95后的小伙子，曾经是一名泥瓦工，被推荐去巴西参加世界技能大赛，在砌筑项目获得了优胜奖，实现了中国砌筑项目奖牌零的突破。虽说这仅仅是个例，但也可以看出不是所有年轻人都对瓦工行业排斥。

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城市化的加快，建筑以及家装行业赶上了时代的红利，瓦工作为建筑行业的核心工种之一，市场需求量也随之增加导致了人才的紧缺。长期体力劳动带来了工人身体的损伤。随着老百姓的腰包逐渐丰厚，大家对生活品质的要求也逐步提高，从事体力劳动的人员也逐步减少。

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这也反映了现阶段劳动力结构问题，时代在进步，不仅目前各行各业高精尖人才紧缺，而且我们的传统工种人员也在减少。这种供不应求也将制约经济的发展。

一方面我们要重视科技教育，培养高精尖人才。另一方面要加强体力劳动者的社会福利待遇，加强对劳动市场进行引导和规范。作为年轻人应加强自身素质，提高个人专业技能，主动适应市场需求。

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